hr2u
24.06.2009, 14:44
Крупной сети (более 200 точек продаж) магазинов по продаже одежды и обуви (международный бренд) требуется: Руководитель отдела ВЭД.
Требования:
Высшее образование (возможно не профильное)
Свободное владение английским языком
Знание китайского является преимуществом
Желательно мужчина
Возраст 27-45 (не строго)
Хорошие аналитические способности
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
Опыт работы с одеждой, обовью, бытовой техникой, полиграфией, сувенирной продукцией (желательно, главное большой объем)
Опыт работы на Азитском рынке
Желательно знание 1С
Без семейный проблем и маленьких детей, т.к. данная должность подразумевает частые и продолжительные командировки
Обязанности:
Мониторинг условий и рынка закупок (Азия),
Поиск поставщиков, ведение переговоров,
Оценка конкурентной среды;
Оценка емкости рынка закупок
Ведение деловой переписки и участие в переговорах, в том числе в качестве переводчика
Размещение и отслеживание заказов на производство на китайских фабриках
Заключение договоров,
Взаиморасчеты с поставщиками,
Расчет договорной цены, ценообразование (частично)
Согласование ТЗ
Обеспечение груза необходимой документацией,
Опыт работы с срочными заказами бывают редко)
Внешняя логистика
Руководство и оптимизация работы отдела (в подчинении 2 технолога, байер, дизайнер),
Опыт руководства группой от 5 человек,
Рассматриваются кандидаты только с опытом работы на должности: начальник, руководитель, директор, возможно ведущий менеджер
Командировки, продолжительностью три месяца 2 раза в год, офис
Личные качества:
АКТИВНОСТЬ
СПОКОЙНОСТЬ
ИНИЦИАТИВНОСТЬ
СТРЕССОУСТОЙЧИВЫЙ
Ответственность
Целеустремленность
Коммуникабельность
Умение эффективно организовывать рабочий процесс
Тактичность
Уравновешенность
Точность
Условия:
испытательный срок - до 6 мес.
Корпоративная мобильная связь
Офис находится рядом со ст.м. проспект Вернадского
з/п 75000-100 000 руб
Контакты:
Тел.: +7 916 808-09-14
E-mail: chernakov-ilya@ya.ru
Уважаемые Соискатели!
По возможности в сопроводительном письме или в резюме ответить на следующие вопросы:
1) Уровень знания азитского рынка
2) Объем производства (закупок)
3) Ваше место в организационной структуре на предыдущих местах работы (кому подчинялись, кто подчинялся).
Заранее спасибо.
Требования:
Высшее образование (возможно не профильное)
Свободное владение английским языком
Знание китайского является преимуществом
Желательно мужчина
Возраст 27-45 (не строго)
Хорошие аналитические способности
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
Опыт работы с одеждой, обовью, бытовой техникой, полиграфией, сувенирной продукцией (желательно, главное большой объем)
Опыт работы на Азитском рынке
Желательно знание 1С
Без семейный проблем и маленьких детей, т.к. данная должность подразумевает частые и продолжительные командировки
Обязанности:
Мониторинг условий и рынка закупок (Азия),
Поиск поставщиков, ведение переговоров,
Оценка конкурентной среды;
Оценка емкости рынка закупок
Ведение деловой переписки и участие в переговорах, в том числе в качестве переводчика
Размещение и отслеживание заказов на производство на китайских фабриках
Заключение договоров,
Взаиморасчеты с поставщиками,
Расчет договорной цены, ценообразование (частично)
Согласование ТЗ
Обеспечение груза необходимой документацией,
Опыт работы с срочными заказами бывают редко)
Внешняя логистика
Руководство и оптимизация работы отдела (в подчинении 2 технолога, байер, дизайнер),
Опыт руководства группой от 5 человек,
Рассматриваются кандидаты только с опытом работы на должности: начальник, руководитель, директор, возможно ведущий менеджер
Командировки, продолжительностью три месяца 2 раза в год, офис
Личные качества:
АКТИВНОСТЬ
СПОКОЙНОСТЬ
ИНИЦИАТИВНОСТЬ
СТРЕССОУСТОЙЧИВЫЙ
Ответственность
Целеустремленность
Коммуникабельность
Умение эффективно организовывать рабочий процесс
Тактичность
Уравновешенность
Точность
Условия:
испытательный срок - до 6 мес.
Корпоративная мобильная связь
Офис находится рядом со ст.м. проспект Вернадского
з/п 75000-100 000 руб
Контакты:
Тел.: +7 916 808-09-14
E-mail: chernakov-ilya@ya.ru
Уважаемые Соискатели!
По возможности в сопроводительном письме или в резюме ответить на следующие вопросы:
1) Уровень знания азитского рынка
2) Объем производства (закупок)
3) Ваше место в организационной структуре на предыдущих местах работы (кому подчинялись, кто подчинялся).
Заранее спасибо.