Прикомандирование
 

Друзья, может есть среди вас спецы по кадровым вопросам? Суть - новый начальник пытается избавится от старых кадров путём прикомандирования в другие отделы на нескончаемый срок...как быть людям? Есть ли возможность на законном основании отказаться от прикомандирования, какой максимальный срок допустим?

Вы с погонами или гражданский служащий?

Как сотрудник таможни интересуетесь?

Госслужащий

ФЗ-79, ст.28...
п. 4. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его на иную должность гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.

Должностные обязанности и должностной регламент меняется. В приказе указана формулировка именно о командировании, а не о переводе

1. При командировании должностной регламент не меняется априори, т.к. не осуществляется назначение ГГС на иную должность;
2. Почитайте внимательно положения данного пункта: "...Не является переводом на иную должность ...".

К тому же перевод осуществляется строго при определённых условиях (реорганизация, сокращение, чрезвычайные обстоятельства , неаттестация и т.д.) А не по личному желанию начальника. Повторюсь в приказе указано Командировать....

Не очень понимаю, как не меняется регламент? Если инспектор занимался таможенным оформлением, а его отправляют в бухгалтерию допустим? На каком основании он должен работать,. На основании регламента отдела оформления в бухгалтерии? Регламенты, должностные обязанности и существенные условия контракта меняются, т.к. в контракте указана конкретная должность и отдел

С чего бы это ?
Приказ выложите ... для понимания...