Цитата:
Сообщение от lucenta82
(Сообщение 876071)
В том все и дело.
Как минимум нужны курсы декларанта, чтобы иметь хоть какой-то практический опыт заполнения и распечатки гтд и прочих спутников ТО.
Таки не все так просто ,как кажется.
Конкретизирую вопрос: стоит ли небольшой фирме при небольших но регулярных поставках делать из спец.по ВЭД декларанта? В чем выгода? Плюсы?
|
Ну опять же как человек, который был в топ- менеджменте компании, которая НИКОГДА не занималась ВЭД и которой это вдруг понадобилось, с одной стороны, и как руководитель брокера- с другой могу сказать честно: плюсов в том, чтобы заниматься этим компании самостоятельно, немного, только один вобще. С позиции руководства- оптимизация издержек, по-простому, сэкономить на затратах. У вас зарплата одна, а так каждое оформление стоит денег, при этом иногда сопоставимых с той самой вашей зарплатой. Вопрос подкнотрольности обсуждаем, иногда проще нагнуть стороннюю компанию, нежели собственного сотрудника.
Минусы я уже обозначила. Самое главное- цена ошибки сотрудника. Невыполнение в срок и с соблюдением условий обязательств по внешнеторговым контрактам может привести к огромным потерям, имхо. Учитывая нынешнюю трясучку в таможенных органах- однозначно.
Но тут надо принимать в расчет и потенциальный объем поставок. Если у вас будет по 50 оформления в месяц- но надо просто завести своего спеца, которых в целом на рынке хватает. Если меньше - то не стоит даже морочиться. Хотя у нас (у Брокеров) масса клиентов с очень большими потоками, которые по ряду причин сами заниматься этим не хотят.
Скажем так, в той компании, одним из руководителей которой я была, изначально было принято решение делать все самим. После пары серьезных залетов был найдет брокер. Причем быстро.
Это просто пример из жизни.
У меня есть клиенты, которые довольно долго сами были учвэдами, но все же перешли под печать брокера и несмотря на возникающие проблемы (куда без них) все же считают, что так правильнее, качественнее и быстрее. Ну по крайней мере, счета наши оплачивают:)