Сообщение от III (Сообщение 1629404)

А я, если не подам в понедельник ДТ-шку, могу искать другую работу...
сказано комерческим директором!!!
Где такой пипец происходит - я вам скажу -
ОАО СЕВЕРСТАЛЬ, которой насрать на людей!!!

PS
типа за забором они найдут более грамотных спецов!!!

Сообщение от Old_Movie (Сообщение 1629446)

Деловые отношения наиболее конфликтные из всех возможных. Организация где бы все сотрудники имели идентичные интересы и ценностные ориентиры, где бы все они занимали одинаковые функциональные места, и находились на одинаковых ступенях в социальной или служебной иерархии НЕВОЗМОЖНА, так что конфликт – это нормальная среда обитания сотрудников в организации. Ничего такого фатального коммерческий директор не сказал. Ни чуть добавил эмоций в свой руководящий посыл и что? Голову пеплом теперь посыпать? Типа "шеф, усё пропало"(с). Спокойно, без паники, делай то, что должен и будь что будет. А будет всё нормально.

ЗЫ Северсталь тут не при чём. По большому счёту везде так.

Сообщение от III (Сообщение 1629458)

Да беда в том, что власть держащим насрать на всех и всё!!!
Привожу кусочек личной переписки из раздела Вакансии касательно предложенгия о новой работе:
ОН:
У нас достаточно грамотных работников по классификации товаров", отвечаю, - у нас более 200 работников, ежеквартально оформляем по РФ более 5000 ДТ (от патрона до кандома), в течение 5 лет не было дел о АП.
Я:
А Я с Северстали и оформляю ВСЕ товары всех заводы сего холдинга и влюбом направлении и под любую процедуру.
Нас, хош верь, хош не верь - 5 человек на импорте + 2 человека на экспорте + 1 бухгалтер + дохрена руководителей и мы оформляем ежедневно больше, чем ваши 200 работников...
Не веришь - позвони в ото и ТК череповецкого поста. Или проще - по базе глянь порядковый № ТД-шки поста 10204040 и ЦЭД-а 10204070
А в пятницу прошлую довели распоряжение о ещё 20% сокращении в марте.
Да и самому уйти нельзя - выше писал - почему:mad::mad::mad:
Вот такие дела после прошедших сокращений в отделе и в предверии мартовской реорганизации.

Сообщение от III (Сообщение 1629458)

Да беда в том, что власть держащим насрать на всех и всё!!!

Привожу кусочек личной переписки из раздела Вакансии касательно предложенгия о новой работе:


ОН:

У нас достаточно грамотных работников по классификации товаров", отвечаю, - у нас более 200 работников, ежеквартально оформляем по РФ более 5000 ДТ (от патрона до кандома), в течение 5 лет не было дел о АП.


Я:

А Я с Северстали и оформляю ВСЕ товары всех заводы сего холдинга и влюбом направлении и под любую процедуру.
Нас, хош верь, хош не верь - 5 человек на импорте + 2 человека на экспорте + 1 бухгалтер + дохрена руководителей и мы оформляем ежедневно больше, чем ваши 200 работников...
Не веришь - позвони в ото и ТК череповецкого поста. Или проще - по базе глянь порядковый № ТД-шки поста 10204040 и ЦЭД-а 10204070

А в пятницу прошлую довели распоряжение о ещё 20% сокращении в марте.

Да и самому уйти нельзя - выше писал - почему:mad::mad::mad:

Вот такие дела после прошедших сокращений в отделе и в предверии мартовской реорганизации.

Сообщение от III (Сообщение 1629458)

Да беда в том, что власть держащим насрать на всех и всё!!!

Привожу кусочек личной переписки из раздела Вакансии касательно предложенгия о новой работе:


ОН:

У нас достаточно грамотных работников по классификации товаров", отвечаю, - у нас более 200 работников, ежеквартально оформляем по РФ более 5000 ДТ (от патрона до кандома), в течение 5 лет не было дел о АП.


Я:

А Я с Северстали и оформляю ВСЕ товары всех заводы сего холдинга и влюбом направлении и под любую процедуру.
Нас, хош верь, хош не верь - 5 человек на импорте + 2 человека на экспорте + 1 бухгалтер + дохрена руководителей и мы оформляем ежедневно больше, чем ваши 200 работников...
Не веришь - позвони в ото и ТК череповецкого поста. Или проще - по базе глянь порядковый № ТД-шки поста 10204040 и ЦЭД-а 10204070

А в пятницу прошлую довели распоряжение о ещё 20% сокращении в марте.

Да и самому уйти нельзя - выше писал - почему:mad::mad::mad:

Вот такие дела после прошедших сокращений в отделе и в предверии мартовской реорганизации.

Сообщение от Декл (Сообщение 1629461)

Декларант на предприятии имеет, как правило вид плачевный...., если он не брат, не сват, не родственник коммерческого к примеру....
В таможенном представителе начальство хотя бы адекватно оценивает сложность проделываемой работы, и прочее...

Сообщение от Декл (Сообщение 1629461)

Декларант на предприятии имеет, как правило вид плачевный...., если он не брат, не сват, не родственник коммерческого к примеру....
В таможенном представителе начальство хотя бы адекватно оценивает сложность проделываемой работы, и прочее...

Сообщение от Юго-Западный ветер (Сообщение 1629463)

кто угодно имеет вид плачевный, если пришел на работу с улицы, а не по "звонку" или родству. Тут уж ничего не поделаешь.

Сообщение от Vovez (Сообщение 1629465)

Несогласный я... С обоими... ©
Если грамотно себя поставить и всегда хронологию события под попой иметь как ту самую ржавую сковородку времён первой мировой у лётчика, всегда можно доказать, что время, которое ЛИЧНО ты на свою работу затратил - мизер. И кто есть ху при этом!