Нет, ну это понятно, расти до начальника отдела долгие годы, нарабатывать своих клиентов, а вот так чтобы в более краткосрочных периодах?
|
На уровне исполнителя - нереально...
Найти компанию, руководители котрой будут разбрасываться деньгами, разве что... обычно это государственные/полугосударственные конторы, где на таких должностях сидят свои. Либо компания с громадными объемами... Но и там человеку с 3-мя годами опыта платить много не будут... А к 27-30 можно добраться до уровня начальника подразделения.
ИМХО многое зависит от амбиций, подкрепленных способностями, и удачи...