Ослегъ
Регистрация: 04.02.2010
Сообщений: 29,304
Благодарности:
отдано: 3,059
получено: 3,637/2,972
|
Цитата
( Лидия Базарова » )
Результатов нет никаких.Это уже совсем не радует.Все работодатели хотят опытного сотрудника, который бы еще знал английский, китайский, польский и т.д., не смотря на то,что з\п в объявлении написана 22 тыс.( есть такие компании).Ездила на 2 собеседования, там еще смешнее: вопрос:дети есть? отвечаю: детей нет, в ответ: ну вот значит скоро в декрет пойдете... тем более опыта нет и начинается.............., а когда по телефону говоришь, что месяц отработаешь без з\п, за опыт, то как правило девушка на том конце провода впадает в медленный шок,и в ответ спустя 3 минуты произносит: нет, нам нужны сотрудники с опытом. Вот такие у меня результаты.Все весело 
|
На самом деле ничего удивительного. Работодателей можно понять. Работа крайне ответственная, и экономия в размере месячного оклада сотрудника, естественно, никого не вдохновляет. Кроме того, другие сотрудники будут отвлекаться от работы для Вашего обучения. И за 1-2 месяца мало чему научишься.
|
|
|
Ответить с цитированием
|