Руководство не хочет брать ни удаленного сотрудника в штат, ни договариваться с инспектором. Остается только заключать договор с брокером или СВХ. но нужно понимать, какие услуги прописывать в договоре, а то можно нарваться на навязывание лишних услуг. Вот и спрашиваю совета, что прописать в договоре.
|
Но нужно понимать, что брокер человек не настолько заинтересованный, насколько сотрудник, и случись что всё на вас и свалит, и сам свалит. Не советую такую схему на границе мутить, без своего человека.