|
Одни лишь оперативные материалы (нереализованные), по крайней мере у нас, никогда не были основанием для увольнения. Все мы люди, и надо уметь разговаривать
Не лукавьте. Если вы Вы работаете в Калининграде давно, то Вам должны быть известны случаи, когда некоторых сотрудников таможни в ранге начальника отдела и выше увольняли только на основании пасквилей ,написанных их подчиненными в СБ,а Ваши коллеги в свою очередь вдували эти так называемые материалы в уши Завражнову, а тот СБ верил как никому другому, и если ему сказали,что человек предатель( ох как он любил этот термин, сразу веет 37 годом) то все ,не отмоешься. Калининградскую область ,если Вы не в курсе, не иначе как "черной дырой" он не называл, и по этому начальниками в СБ приезжали варяги, которые не владели оперативной обстановкой, но "палки рубили" постоянно, затем через полгода-год прибывал другой "борец с оборотнями в погонах" и все начиналось заново. Интересно наблюдать было на всякого рода проверки, которые приезжали уже с готовым актом и шага не могли ступить не проконсультировавшись с УСБ в Москве, что нужно было то в акте проверки и появлялось.Контракты на год тоже ,кстати, ввел Антоныч, все коррупцию хотел победить, прикладывая минимум усилий.
|