|
Ваши бы слова да таможне в уши то а. 3 года таможимся ниже риска и абсолютно каждый раз когда не доложим то, что Вы написали как "без надобности" "только первый раз" начинаются радости..."я не могу тебя выпустить, у тебя нет копии приказа о приеме на работу"
Один раз даже отказались после 6 выпускать, потому что в трудовом договоре была запись, что рабочий день нашего сотрудника с 9 утра до 18:00 вечера. И все поди рыпнись, потом не выпустишься...поэтому все что "должно" быть по сути, в действительности таковым не является
|
Согласна полностью. К сожалению, они (таможенники) пользуются своим положением, зная, что мы от них зависим. А нас прессуют с двух сторон: с одной таможня, выдвигая бредовые требования, с другой начальство, которое хочет поменьше корректировку, побыстрее выпуск без досмотров и отборов проб. Поэтому с таможней только их языком-законом. Что касается данных документов, все написано в ст.183 п.5 ТК ТС.У нас в трудовом договоре тоже написано, что рабочий день с 9 до 18, но далее добавлено, что при необходимости у работника устанавливается ненормированный рабочий день.И тут уж никакой таможенник спорить не сможет, если конечно, нет ограничений его рабочего дня.