|
Вот из-за таких как ты, которые не готовы побороться за внимание будущей руководительницы HR службы, и падает эффективность...
Ибо все они (руководительницы-кадровички) остаются незамужними, и озлобленными на жЫсть.
|
Тоже идея. Провести анализ замужних и холостых. Клуб знакомств. Корпоративный вечер! и потом свадьбы))) а счастливый человек работает эффективнее!
