Выхода из сложившейся ситуации вижу два:
1. Иссякнет чёрно-голубой колодец и в поле вакансий будет больше чем грачей на свежей пахоте. 
2.(не иссякнет, зараза!!!) Всепоглощающий аутсорсинг, с номинальным штатом специалистов.
 |
А фиг знает. Перед НГ приятель - исп. директор одной из компаний, которая в изобилии наводняет нашу страну китайским дерьмом, советовался на предмет того, что его хозяин настаивает именно на уходе от "серой" схемы и на переходе в "белую". Ну типа как его, хозяина отговорить. Лет пять назад они разогнали свой отдел логистики, который и декларировал самостоятельно. Ну типа не выгодно платить спецам, буху по ВЭД и т.д. Таперича хозяина давит жаба извечная и он искренне полагает, что его дурит аутсорсинг.
Всё по спирали, да.