Показать сообщение отдельно
Женек.
Завсегдатай
 
Регистрация: 19.08.2014
Сообщений: 72
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
Цитата ( From » )
Чего? Вы как так посчитали? Берем ГТИ и Оперуполномоченного оба без выслуги у первого оклад по должности около 3800р., у опера или инспектора сотрудника должностной оклад 15500р., дальше что возможно первому получить 10% за выслугу, ЕДП за особые условия службы 1 оклад, ЕДП от 0,6 до 2,0, чин 1200р., и сложность до 90%. И того при максимальных (что далеко не везде максимальные) итого в пределах без уплаты 13% 20 т.р. А у сотрудника 15500 + звание 10000р. Уже 22% получаем без надбавок, выслуги и разрядов. А если всё это добавить то получается почти в 2,5 раза. А конкретно достаточно одной надбавки за особые условия службы до 100%.

Годовой доход лейтенанта инспектора 5 лет выслуги 442800 руб ,делим на 12 месяцев , минус 13 % налог получается 32103 в месяц со всеми премиями
Последний раз редактировалось Женек.; 25.01.2015 в 15:20..
Женек. вне форума   Ответить с цитированием