Подскажите, необходимо ли сейчас нанимать декларанта в штат, если ГТД будет подписана ЭЦП, принадлежащей директору организации? Потребует ли таможня трудовой договор и прочую кадровую документацию? Может ли декларант при досмотре и прочих мероприятиях участвовать по доверенности? Какие могут быть последствия?
Прошу тапками в меня не кидать за глупые вопросы  |
Как уже отметили выше. Набить может кто у годно хоть Вася соседский. Если в 54ой графе будет пусто то стало быть директору и придётся представлять интересы организации которая указана в 14 графе.
Я конечно не знаю как где заведено, но я постоянно сталкивался в случае досмотра с тем, что приходилось помимо доверки тащить ещё приказ о приёме на работу и копию паспорта с печатью организации и постоянно доказывать, что ты не верблюд. Либо как вариант брокерский договор и доверка от брокера.