[Харон]

Восьмой год работаю в компании, где нет наличного оборота. Ни копейки. Ни командировочные, ни авансовые средства наличными не выдаются. При этом изначально только сам работник выбирает банк для счёта и предоставляет реквизиты.
И это очень правильно. Кто будет виноват, если компания выберет для сотрудников банк, который объявит себя банкротом или будет лишён лицензии?

Ой...,ну не лукавьте. Всегда есть необходимость в наличке,ВСЕГДА.
У нас пока не Норвегия.