[backtrack]

Дело даже не в дате корпоратива. У моей компании он был 16 декабря, например. И за последние 10 лет это не самая ранняя дата.
Но вот формулировка такая в трудовой книжке - прямой путь в трудовую инспекцию для восстановления на работе и как минимум получение компенсации за вынужденный прогул. Ибо основанием являться не может.
Так что фейк это. И прав бэктрек: довольно тупой.

у меня тоже 16-го был...эх нищета