|
так где написано это что 60 - предел, а не 65?
|
В Законе(ах) и нпа, ссылки здесь все в ветке есть почти, кроме методических рекомендаций..ФТС.
Смотрите.Схематично. Без учета возможно имеющихся нюансов:
Закон о государственной службе содержит послабление, разрешающее госслужащему остаться на службе последо достижения предельного возраста по решению работодателя. Значит,бессрочный служебный контракт перезаключается на срочный (ст.25.1 Закона о государственной службе). Срок, на который можно перезаключить контракт - до 5 лет,каждый год по году- на контракт, то есть до достижения служащим возраста 65 лет. И это уже окончательный срок пребывания на госслужбе.Для другой категории до 70.
Но контракт может и не перезаключаться.Зависит от волеизъявления работодателя
Верно:
|
c 01 текущего года изменилось - теперь на пенсию уход постепенно каждый год будет увеличиваться на 0,5 года. т.е в 2017 году -60,5 лет, в 2018 - 61 год и т.д до 65 лет. а потом возможно продление гос.службы до 70
|
////
Не дураки в кадровой службе сидят, НПА знают, за изменениями следят и подставляться вряд ли кто будет, наживая суд. иск на свою **ую точку или проверку прокуратуры .
////
Вашему знакомому нужно следить за тем, чтобы его правильно, в оговоренный нпа срок уведомили об увольнении.Если здесь не будет соблюдено формальностей, то при желании можно посудиться.Но, как правило кадры за этим следят и вряд ли оплошают.