Советский такой подход. В лучших традициях. 
Работа оценивается не по результату, а по времени, которое "уделено" работе.
Уважаемая Мия, а Вы как определяете достаточность? |
В данном случае, в случае модерации, время имеет значение.
Всем ку-)) Мия, а как Вы рассчитываете критерий достаточности?  |
Да никак не рассчитываю.
Видно не вооруженным глазом.
Разве нет?