Показать сообщение отдельно
nmv1976
Гость
 
Регистрация: 19.06.2011
Сообщений: 20
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
Стоит ли брать декларанта в штат ?

У нас 2-3 таможенных оформления в месяц, ожидается увеличение до 3-4.
На услуги таможенного оформления в прошлом году потратили около 850 000 руб

Я директор компании. Оборот более 100 млн руб в год, в штате 15 человек, т.е. забот "выше крыши".
На подготовку документов, писем, описаний для таможенного брокера, я трачу примерно 2-3 дня в месяц (т.е. около 10% рабочего времени), потому что больше некому. В случае ввоза товара ниже риска, имею очень много проблем, по сути заниматься этим некому, да и таможенный брокер совсем негорит желанием уделять этому время.

Все контракты или прямые или с официальными дилерами.

Хотим взять в штат декларанта с допобязанностями логиста по внутренним грузоперевозкам.

Рассчитываем на зарплату 80 тыс руб в месяц + доп расходы на ЭЦП и программу: 20-30 тыс в год, т.е. суммарные расходы 1,4 млн в год.


Подскажите пожалуйста, какие подводные камни могут быть при самостоятельном ТО ?
При каких объемах ТО целесообразно брать в штат декларанта ?
Последний раз редактировалось nmv1976; 03.04.2018 в 20:43..
nmv1976 вне форума   Ответить с цитированием