|
Накосячила? Плохо собеседовал.
Я бы взял только проверенного человека.
Кстати, такого и взял.
|
Смотря какая з/пл.
Подумаешь делов -то - молодой сотрудник накосячил.
А как же он научится работать без косяков?
Ели бы мне позволили финансы и штаты, я бы взял молодых только после получения более-менее профильного образования (имею в виду без опыта работы)...
А научить набивать ДТ я любую мартышку за неделю научу...