|
Фыв, это у тебя стеб такой ?
Или у вас в компании действительно такой мощный подбор кадров ?
Ладно, придется посоветовать.
Дай ему ГТД. Любую старую. И инструкцию по заполнению.
И копии комплекта всех документов к ней.
Пусть заучивает что в какой графе указывается.
Заодно, пусть пишет список возникающих по ходу изучения непоняток.
Помотришь его вопросы - покажешь где искать ответы.
Пусть учится *бюрократическому языку нормативных документов и самостоятельному добыванию информации.
Юридическая база то у вас есть ? А комп его к ней подключен ?
Ему, ваще, комп выдали ?
|