Да и с сотрудником придется похлопотать - переаттестация, служебные проверки - а это все "выносит грязь из избы", да если он -этот сотрудник начнет нервы портить руководству - жалобы в прокуратуру, обжалование решений в суд, то как ни крути - лучше подождать окончания его контракта.  |
ну в таможне сор из избы выносят регулярно))) А по контакту - согласен на все 100.