|
Блестящая мысль! Я как раз размышлял об этом накануне. Конечно реализация такого проекта в масштабе всей системы- это фантастика, а вот если начать с малого, начать перемены с себя любимых: на уровне смены, отдела, это более, чем реально. Это стало бы страшным бичом несправедливости, начальник бы наконец-то почувствовал свою персональную ответственность перед каждым за свои решения, действия или бездействие. К сожалению, в наше время, многие люди несознательны, мечтают забраться в высокое кресло, чтобы хорохориться и выкрикивать модные ныне лозунги, чтоб убирались вон все, кому что-либо не нравится. А вот если начальник почувствует свою ответственность перед людьми, за людей, он сто раз подумает и, принимая решение будет руководствоваться не только исключительно своими личными интересами, но ему придется и учитывать интересы подчиненных. Но прежде всего, должна произойти перемена в умах самих подчиненных, они должны осознать, что они "не твари дрожащие" , а "право имеющие". Я за перемены, очевидно, что нам без них уже никуда, агония должна закончиться.
|