|
Это не проблема.
Это болезнь, которую они все оправдывают кивая "У них там платят еще больше" и "Если не платить, мозги утекут туда"
А у меня такое ощущение что они бабками, пытаются пустоту в голове от отсутствия мозгов, заполнить ими.
|
Но тут ты не совсем прав. Вот смотри - приходит молодой неглупый инженер-а ему зарплату 40К и когда станет выше неизвестно. Он поработает, наберется знаний, и уходит к нам-продажником и внедрителем. И сразу з/п не ниже 60К или выше, плюс бонусы. И имеет не менее 100К. А если совсем умный, с английским, да еще учился в ВУЗе, где дают два диплома то уезжает. А поколения в районе 45-50 там практически нет. Я просто знаю, что из моей группы, что из групп младше на год и на два (с болле младшими не общались) вообще ни один человек не работает по специальности (а это как раз в основном люди 1970 г/р, 71, 72,73, ну и как я, кто после армии 67-68 г/р). А специализация как раз и по космосу то же.