[QUOTE=rosalilia;2976031]
|
Вот в этом и есть "зерно".
Если в Приказе не указано о необходимости ознакомления под роспись в иным ДР, чем предусмотрено контрактом, то просто нужно сидеть и протирать штаны.
При этом, обязательно исполнять правила внутреннего расорядка, утвержденного приказом таможни. Определённые подразделения (ОК, ОПК, ОИПП и др.) будут с рвением контролировать время прибытия на работу, убытия, время обеда и т.д.[/Q
Хорошо, а как же у нас работают некоторые инспектора в отделах оформления по таким же приказам, но единственное по свою желанию прикомандированные, но запросто оформляют документы ЛНП...это уже нарушение получается?
|
1. Такие приказы (как и многие другие, впрочем) согласовываются начальником правового отдела.
2. Сомневаюсь, что начальник таможни и начальник ПО настолько неадекваты, что "подмахивают" противозаконные приказы не глядя.
Как правило, в таких случаях, в должностных регламентах (относящиеся к "командированной" должности) всё необходимое для исполнения обязанностей прописано.