|
Здравствуйте, извините за беспокойство, хотел бы с вами проконсультироваться, может сможете что нибудь подсказать. После нескольких успешных собеседований в Сибирской электронной таможне мне предложили предоставить пакет документов для трудоустройства на должность ГТИ, без конкурса, после чего сказали, что стандартный срок проверки кандидата составляет 2 месяца. Однако, по состоянию на сегодняшний день прошло уже 3,5 месяца с момента подачи документов, а со слов отдела кадров проверка все ещё не завершена. В связи с вышеизложенным хотел бы узнать у опытных сотрудников, я столкнулся с банальной волокитой кадровиков или имеются какие-либо подводные камни, о которых мне не сообщают?
|
Проверять могут и дольше, все зависит от ваших характеристик с прошлого места, где жили, кто родственники... много чего... а без конкурса это наверняка декретка...
