Добрый день!
Форумчане, помогите советом!
На псковском таможенном посту МАПП Убылинка за короткий промежуток времени произошло увольнение 5-6 человек, которые проработали на таможне не более 6 месяцев, все они предварительно прошли конкурс на замещение вакантных должностей. За этот период многие из них закончили различные специализированные курсы, в частности спец. компьютерные. На письменных итоговых экзаменах все они показали положительные результаты. Основанием для увольнения послужила усная получасовая беседа с новым руководством поста, кот. сделали вывод, что эти люди не соответствуют занимаемым должностям. ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ! ЧТО ДЕЛАТЬ??? Просят написать заявление по собственному желанию  |
Реально, в такой ситуации нормально этим сотрудникам работать не дадут. Или сразу уходить, если есть куда, или "из вредности" упереться. Но при отказе от увольнения по собственному придётся просчитывать каждое действие, каждвй шаг. Подставить могут легко и уволить по статье, особенно сотрудника неопытного. Но есть шанс удержаться. Начальство ведь не вечное. Всё может поменяться. Выбирать Вам.