Показать сообщение отдельно
зря
Гость
 
Цитата ( 199999 гость » )
Если посмотреть правде в глаза... то за 20 лет моей работы в таможне.. сокращали только тех людей..1)которые имеют свое мнение,2) не заглядывают в о ....опу руководству 3) не стучат ,не заискивают перед руководством.4) и четвертая категория ...не дают, не сос...т, и за рабочее место руководству не отстегивают. Вечная каста на таможне...это кадры и бухучет. Кадры вросли своими корнями...это основа коррупции в таможенных органах. Это прием блатных на работу ,иногда и судимые есть( у нас в ОСБ в "лохматые времена" зам.начальника отдела был судим за изнасилование ребенка 10 лет) и пристроил такого же зэка через кадры начальником ОТО и ТК (кстати судимого так же по такой статье). Кадры это вечный пылесос голодных.. не угодных см. выше сокращают не взирая на стаж, образование (ими тяжело управлять и такие люди эмоционально давят на быдло своим присутствием в отделах). Так что есть большой вопрос .... кто же должен быть сокращен. ПРЕДЛАГАЮ.... Писать открытым текстом все факты вымогательства за "не сократить". ЗНАЮ... гарант читает...

Зря Вы так. И такие случаи бывают, конечно, когда сокращают неугодных. Но, как правило, нормальные начальники сокращают пенсионеров, людей, которые не хотят работать, не хотят учиться новому, косячат постоянно, тем самым подставляя своего начальника. Если начальники были бы такими дураками, как Вы их представляете, то с кем бы они в итоге остались? Работать-то кто будет?
  Ответить с цитированием