Мое мнение такое. Чем-то же надо привлекать людей к службе в армии и правоохранительных органах. Пусть это будет (помимо достойной ЗП) льготный, т.е. более ранний, по сравнению с другими, выход на пенсию. Но, если человек получил право на раннюю пенсию, но при этом продолжает трудиться, то не платить ему эту самую пенсию, пока работает в другом месте. Вот вам и экономия в бюджет. И неважно, по каким причинам продолжает работать: скучно ли ему, денег ли не хватает и т.д. и т.п.. Заодно освободит рабочее место для потенциального соискателя. Т.о., право на пенсионное обеспечение в раннем возрасте человек получит, но реализовать его или оставить про запас - это выбор самого человека.
|
Правительство придумало немного "умнее".
Рассматривается на проект (правда уже не первый год) о замене пенЗии единовременным пособием в размере то ли 20, то ли 50 окладов.
Как Вам такое решение?