[баллон]

Мое мнение такое. Чем-то же надо привлекать людей к службе в армии и правоохранительных органах. Пусть это будет (помимо достойной ЗП) льготный, т.е. более ранний, по сравнению с другими, выход на пенсию. Но, если человек получил право на раннюю пенсию, но при этом продолжает трудиться, то не платить ему эту самую пенсию, пока работает в другом месте. Вот вам и экономия в бюджет. И неважно, по каким причинам продолжает работать: скучно ли ему, денег ли не хватает и т.д. и т.п.. Заодно освободит рабочее место для потенциального соискателя. Т.о., право на пенсионное обеспечение в раннем возрасте человек получит, но реализовать его или оставить про запас - это выбор самого человека.

Мое мнение такое. У военнослужащих должна быть достойная, очень достойная зарплата. Огромная пенсия в случае получения инвалидности при прохождении службы. Серьезнейшая материальная помощь семье в случае гибели военнослужащего. Но с какого, простите, фига здоровенный 45-и летний лось в полном расцвете сил должен получать пенсию?