фиктивный трудовой договор
Прошу опытных людей подсказать, можно ли признать трудовой договор фиктивным, если он не зарегестрирован на предприятии и по нему не выплачивалась заработная плата. Но по нему были осуществлены юридические значимые действия, а именно представительство в таможенных органах, подача и оформление ГТД.
Скажите Ваше мнение, исходя из Гражданского Кодекса и практики
|