|
Гм... Ну если на данном таможенном посту Вы не засветили свою новую фирму и себя в графе 54 в ГТД на нее, то прокатит...
Теперь о нарушениях. Так как на ГТД Вы ставите свою подпись, то за представление недостоверных сведений (погашенный трудовой договор, недействительная доверенность и устаревший приказ о назначении) будете нести административную ответственность в соответствии со ст 16.17 КоАП РФ (от 10 до 20 тысяч рублей на Вас как на должностное лицо и от 50 до 100 тысяч рублей для компании).
В части бухгалтерского учета опасность следующая. Если налоговая узнает, что сведения в ГТД были недостоверные, она на 100% откажет Ваше бухгалтерии в зачете НДС по данной ГТД. Об этом главбух Вашей конторы должна знать.
Поэтому, я думаю, можно найти в данной ситуации разумный компромисс. Доведите до сведения руководства вышеприведенные доводы и укажите пути легального разрешения данной ситуации. Их два:
1. Оформить эту ГТД за печатью таможенного брокера.
2. Оформить Вас в штат старой конторы по совместительству, заключив трудовой договор.
В этом случае будут и волки сыты (руководство Ваше) и овцы целы (Вы как сотрудник).
|