|
А что в этом незаконного ?
Допустим есть группа компаний, не имеющая (юридически) некоей головной структуры. Есть работник, в котором нуждается 1+n компания, но нет 100% загрузки ни в одной из них. И оформляется человек в несколько этих компаний по совместительству. Что в этом не законного ?
|
Полностью поддерживаю, с одним но
. Таможенная инспекция блюдет таких и может выявить при проверке предприятия, что оно тому (якобы совместителю) легально не платило и в штат легально не включило. А все документы сделаны только для проглатывания постом при декларировании
.