Пирушки во время чумы

[Laimochka]

Кризис и экономия денег - темы актуальные. Однако в таможенных органах продолжаются безумные растраты денег налогоплательщиков. Проводятся недельные семинары, на которые приезжают из разных городов страны люди (20-70 человек в зависимости от значимости мероприятия). Проводятся комплексные проверки (100 человек колесят и летают по стране). Функциональные проверки (бесконечное множество). Все это расходы на дорогу (Москва-Владивосток не малых денег стоит), на проживание в гостиницах, на банкеты и развлечения. Есть ли польза от семинаров? Получают ли там люди ответы на вопросы, связанные с работой? Какая налогоплательщикам польза от комплексных проверок? Им легче от того, что сотрудники из Владивостока обнаружат в Белгородской таможне, что на СВХ нет какой-нибудь таблички? Может быть пора исполнительным органам тоже подумать о кризисе и об экономии бюджетных денег?

[Бумбараш]

Мне кажется, Вы несколько узко ставите вопрос. Наблюдая развитие таможенных органов на протяжении 20 лет, в том числе и изнутри, могу сказать одно. Таможня из органа для обслуживания интересов ГОСУДАРСТВА во внешнеэкономической сфере превратилась в мощнейший бюрократический аппарат вне государства, его физических и юридических лиц. Таможня многократно увеличила штаты, которые сами себе ставят задачи и трудятся над их решением. Если раньше на 10 сотрудников непосредственно работающих с физическими и юридическими лицами приходилось около 5 начальников и сотрудников "внутренних" отделов (АСУ, охрана, ОДОиЗИ), то теперь на одного "полевого" сотрудника таких надзирателей и обслуживателей как минимум 5. Таможня - контора которая работает сама на себя. Если представить, что в таможню не поступит в течении 2-3 месяцев ни одной ГТД, ни транспортных средств, ни пассажиров, то это практически никак не отразится на "загруженности" основной массы работников таможни. Так же будут корпеть над входящими-исходящими бумажками, отчётами ...
А вот собирать семинары, проводить учёбу, обеспечивать ЕДИНООБРАЗИЕ правоприменительной практики таможенного законодательства необходимо. Наоборот, сейчас эти вопросы, как и повышение квалификации кадров в таможне запущены донельзя. Просто стыдно за непрофессионализм работников таможни всех уровней, начиная с БАЮНа.

[Chapaev]

Мне кажется, Вы несколько узко ставите вопрос. Наблюдая развитие таможенных органов на протяжении 20 лет, в том числе и изнутри, могу сказать одно. Таможня из органа для обслуживания интересов ГОСУДАРСТВА во внешнеэкономической сфере превратилась в мощнейший бюрократический аппарат вне государства, его физических и юридических лиц. Таможня многократно увеличила штаты, которые сами себе ставят задачи и трудятся над их решением. Если раньше на 10 сотрудников непосредственно работающих с физическими и юридическими лицами приходилось около 5 начальников и сотрудников "внутренних" отделов (АСУ, охрана, ОДОиЗИ), то теперь на одного "полевого" сотрудника таких надзирателей и обслуживателей как минимум 5. Таможня - контора которая работает сама на себя. Если представить, что в таможню не поступит в течении 2-3 месяцев ни одной ГТД, ни транспортных средств, ни пассажиров, то это практически никак не отразится на "загруженности" основной массы работников таможни. Так же будут корпеть над входящими-исходящими бумажками, отчётами ...
А вот собирать семинары, проводить учёбу, обеспечивать ЕДИНООБРАЗИЕ правоприменительной практики таможенного законодательства необходимо. Наоборот, сейчас эти вопросы, как и повышение квалификации кадров в таможне запущены донельзя. Просто стыдно за непрофессионализм работников таможни всех уровней, начиная с БАЮНа.

Да полноте Вам , уважаемый Бумбараш!За 20 лет знакомства с таможеннными органами,знаю точно :семинар-пьянка,повышение квалификации(ой на каком уровне!)-грандиозная пьянка (недели на две),проверка(особенно комплексная )-пьянка на две недели.

[Laimochka]

Мне кажется, Вы несколько узко ставите вопрос. Наблюдая развитие таможенных органов на протяжении 20 лет, в том числе и изнутри, могу сказать одно. Таможня из органа для обслуживания интересов ГОСУДАРСТВА во внешнеэкономической сфере превратилась в мощнейший бюрократический аппарат вне государства, его физических и юридических лиц. Таможня многократно увеличила штаты, которые сами себе ставят задачи и трудятся над их решением. Если раньше на 10 сотрудников непосредственно работающих с физическими и юридическими лицами приходилось около 5 начальников и сотрудников "внутренних" отделов (АСУ, охрана, ОДОиЗИ), то теперь на одного "полевого" сотрудника таких надзирателей и обслуживателей как минимум 5. Таможня - контора которая работает сама на себя. Если представить, что в таможню не поступит в течении 2-3 месяцев ни одной ГТД, ни транспортных средств, ни пассажиров, то это практически никак не отразится на "загруженности" основной массы работников таможни. Так же будут корпеть над входящими-исходящими бумажками, отчётами ...
А вот собирать семинары, проводить учёбу, обеспечивать ЕДИНООБРАЗИЕ правоприменительной практики таможенного законодательства необходимо. Наоборот, сейчас эти вопросы, как и повышение квалификации кадров в таможне запущены донельзя. Просто стыдно за непрофессионализм работников таможни всех уровней, начиная с БАЮНа.

Повышения квалификации и стажировки формальны. Ранее в таможенных органах были люди, у которых было чему учиться. А потом их выгнали. Нынешние руководители на семинарах иногда даже слова людям сказать не дают, сами говорят о том, что мало интересно и нужно. А проверки - это издевательство над нижестоящими органами, когда проверяющие докапываются до каждой запятой, а потом - банкет, пьянка, банкет... Учить надо профессионально. Проверять надо, когда имеются факты систематического нарушения законодательства. Тогда и потраченные государством деньги будут оправданы. Должно же таможенникам быть стыдно, что они тратят бесполезно миллионы, когда в стране люди теряют работу и средства к существованию.

[Бумбараш]

Повышения квалификации и стажировки формальны. Ранее в таможенных органах были люди, у которых было чему учиться. А потом их выгнали. Нынешние руководители на семинарах иногда даже слова людям сказать не дают, сами говорят о том, что мало интересно и нужно. А проверки - это издевательство над нижестоящими органами, когда проверяющие докапываются до каждой запятой, а потом - банкет, пьянка, банкет... Учить надо профессионально. Проверять надо, когда имеются факты систематического нарушения законодательства. Тогда и потраченные государством деньги будут оправданы. Должно же таможенникам быть стыдно, что они тратят бесполезно миллионы, когда в стране люди теряют работу и средства к существованию.

Цитата Chapaev

Да полноте Вам , уважаемый Бумбараш!За 20 лет знакомства с таможеннными органами,знаю точно :семинар-пьянка,повышение квалификации(ой на каком уровне!)-грандиозная пьянка (недели на две),проверка(особенно комплексная )-пьянка на две недели.

Согласен на все 100 и 150 и 200
Ещё бы хотел заметить, что всяческие "культурные мероприятия" как и проживание отнюдь не в тех "отелях" за которые потом предоставляются авансовые отчёты и "сувениры на память" в большей части оплачиваются за счёт РОСТЭКов. Учредителем которых является ФТС - читай государство.

[DME_customs]

Должно же таможенникам быть стыдно

Это Вы о чём?

[Laimochka]

Это Вы о чём?

Вы не понимаете значение слова - стыдно? Плохо, что таможенники могут спокойно летать за счет налогоплательщиков на другой конец страны бумажки ворошить, понимая свою бесполезность для этих налогоплательщиков. Время гламура кончилось, а они продолжают свой образ жизни как прежде.

[atreg64]

Вы не понимаете значение слова - стыдно? Плохо, что таможенники могут спокойно летать за счет налогоплательщиков на другой конец страны бумажки ворошить, понимая свою бесполезность для этих налогоплательщиков. Время гламура кончилось, а они продолжают свой образ жизни как прежде.

Сие бывает при наличии совести

[OrenStep]

Сие бывает при наличии совести

А с этим делом у них напряженка.

[DME_customs]

Вы не понимаете значение слова - стыдно?

Да нет, я о том, что такого параметра и показателя нет в системотехнике.. Высокие материи к бездушной системе неприменимы...Они - часть отлаженной и функционирующей системы, в которой всё должно быть унифицировано, единообразно и связи должны быть организованы на одном языке. К примеру, исполняющему механизму, входящему в состав АСУ какого-нибудь боевого комплекса, совершенно не стыдно, если он наводит ракеты на мирную деревеньку...