![]() |
|
|
|
Ответ |
Тема : Набор сотрудников В ЕЦС ГРУПП | Опции темы | Опции просмотра |
Старожил
Регистрация: 29.06.2016
Адрес: Москва
Сообщений: 469
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
07.04.2017, 11:55
#1
Набор сотрудников В ЕЦС ГРУПП
Менеджер по продажам услуг сертификации
ООО Евразийский центр сертификации Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы от 35 000 до 85 000 руб. Москва, Сокольники, Преображенская площадь 1–3 года Кто мы: «Евразийский центр сертификации» работает в сфере оформления разрешительной документации на протяжении уже более 2 лет, за период с момента основания наш центр сертификации успешно реализовал более 70 тысяч проектов в сфере профильных услуг во всех регионах РФ. Мы хорошо известны на рынке сертификации, где имеем положительную репутацию. За время работы нам удалось наработать связи в данном сегменте, достичь договоренностей с разного рода исполнителями. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, всегда выполняем свою работу качественно и в срок. Мы уважаем своих клиентов и ценим их время, поэтому 75 % обратившихся к нам единожды выбрали нас в качестве постоянного партнёра в сфере сертификации. В связи с расширением открыт набор в дружную команду, состоящую из профессионалов своего дела, где есть реальная возможность развиться, почерпнуть интересный опыт и одновременно улучшить свое материальное состояние. Мы готовы научить и учиться у Вас. Обязанности: Активные продажи по телефону (холодные звонки) - это важно. Скорее всего этим придется заниматься как минимум первые 3 месяца, нужно быть готовым услышать отказ и найти в себе силы звонить снова. Быть стрессоустойчивым. Ведение коммерческих переговоров с первыми лицами компаний, выявление потребностей, налаживание деловых отношений. Набор всевозможных действий, направленных на поиск новых клиентов, их удержание и расширение клиентской базы. Полное сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества (прием и обработка запросов, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, согласование параметров оформляемых документов). Выполнение плановых показателей, KPI. Предоставление отчетности по итогам работы. Требования: Работа на долгосрочную перспективу (более одного года). Опыт успешных продаж услуг (B2B – желательно) приветствуется. Опыт ведения переговоров по телефону, включая «холодные звонки», умение убеждать. Навыки, которые необходимы на нашей работе: Ведение переговоров по телефону Умение работать с большим объемом информации, многозадачность. Навыки делового общения, грамотная речь. Компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Photoshop), знание оргтехники. Самообладание. Условия: Компания предлагает высокую и своевременную заработную плату 2 раза в месяц. Прозрачная система мотивации. Конкретные перспективы карьерного роста на предстоящие 3, 5, 6 и более месяцев, возможность стать руководителем отдела продаж для успешных сотрудников. Для менеджеров с опытом продаж, но без опыта в данной сфере предусмотрено обучение без потери оклада. Предусмотрено несколько мощных тренингов по продажам с лучшими бизнес-тренерами в этой сфере. Для опытных менеджеров с собственной клиентской базой и хорошим опытом продаж повышенный оклад и высокий процент от продаж. График работы: 5/2, 9.00-18.00. Испытательный срок 3 месяца. Присылайте свое резюме на почту 301@eacsert.ru |
![]() |
Ответить с цитированием |