Пиар по поводу НУЖНОСИ и надобности внутренних таможен. Внутренние офи

Пиар по поводу НУЖНОСИ и надобности внутренних таможен. Внутренние офисы нужны исключительно для ЭКСПОРТНЫХ операций, НО НЕ ИМПОРТНЫХ!!!!
В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ В ПРЕССЕ БУДЕТ ПОЯВЛЯТЬСЯ, ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ СТАТЕЙ И ПУБЛИКАЦИЙ О ТОМ, КАК НЕОБХОДИМЫ В РОССИИ ВНУТРЕННИЕ ТАМОЖНИ И СКЛАДЫ ВРЕМЕННОГО ХРАНЕНИЯ ПРИ НИХ. НАГЛЯДНЫЙ ПРИМЕР - ЭТА ПУБЛИКАЦИЯ:

06.08.04 Таможня перестает быть сдерживающим фактором
"Таможня перестает быть сдерживающим фактором"-утверждает начальник лысьвенского таможенного поста Дмитрий КРИНИЦЫН

Новые экономические отношения с государством, возникшие в конце восьмидесятых годов у российских предприятий, позволили им значительно расширить свои экспортные операции (ЗАМЕТЬТЕ - РЕЧЬ ИДЕТ ОБ ЭКСПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЯХЮ - LEX) с зарубежными странами. Но условия отправки продукции оставались прежними - только через областные центры и столицу. А это значительно тормозило товарооборот. Тогда было принято решение создавать таможенные органы прямо на территориях экспортеров. Так в 1992 году появился Лысьвенский таможенный пост, который организовали по просьбе крупных акционерных компаний Лысьвы, Чусового и Горнозаводска. (ЭТО ТЕ ТАМОЖЕННЫЕ ОФИСЫ, О КОТОРЫХ Я НЕ РАЗ ГОВОРИЛ - ОФИСЫ В КРУПНЫХ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ ЭКСПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ. ЭКСПОРТНЫХ!!!! -LEX) Последние три года эту организацию возглавляет капитан таможенной службы Дмитрий Криницын. С ним и состоялся наш разговор.

- При создании поста акционерная компания «Лысьвенский металлургический завод» предоставила нам на безвозмездной основе помещение под офис и средства связи, лысьвенская холдинговая компания «Привод» - автомобиль и водителя. Все расходы она тоже оплачивает сама, - рассказал он. - Акционерная компания «Чусовской металлургический завод» на десятилетие поста подарила новую мебель.

- Все это очень похоже на долгосрочные завуалированные взятки.

- Таможенный кодекс предусматривает такое взаимодействие с заинтересованными предприятиями. Так что о взятках не может быть и речи. Кроме того, это вовсе не означает получение каких-то послаблений. Нашу работу регулярно проверяют специалисты пермской таможни и нарушений, как правило, не находят. (ПРО СОХДАНИЕ СВХ ПРИ ЭТИХ ТАМОЖНЯХ НЕ ГОВОРИТ. ПРИЧЕМ, СВХ - ДЛЯ ИМПОРТНЫХ ГРУЗОВ. НИЖЕ, ЭТОТ ТАМОЖЕННЫЙ ЧИНОВНИК ПРОГОВОРИТСЯ. -LEX)

- Что экспортируют местные участники внешнеэкономической деятельности?

- Металлурги Лысьвы и Чусового - прокат, уголок и рессоры, электромашиностроители Лысьвы - двигатели, цементная компания Горнозаводска - цемент, лесозаготовители трех районов - пиломатериалы и баланс.

- Как часто у ваших клиентов возникает соблазн обвести таможню вокруг пальца?

- На моей памяти таких случаев не было. Им это невыгодно. Если обнаружатся нарушения таможенных правил, либо заведут уголовное дело, либо наложат административный штраф. Но в любом случае они попадут в список недобросовестных декларантов. А это надолго повлечет ужесточение контроля, сверхнормативные простои вагонов и т. п. Единственное, на что они порой решаются, - трактовать наши предписания в свою пользу. Но это происходит еще на предварительном этапе, при подготовке документов. И наши аргументы, в конце концов, оказываются весомее.

- О чем сегодня болит голова начальника поста?

- Прежде всего - о низкой зарплате сотрудников. Она составляет в среднем 4 тысячи. При этом с 1 марта нас лишили права на бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте. Вторая проблема - оргтехника. Компьютеры у нас начала девяностых годов, с современными программами стыкуются плохо, а это сдерживает подготовку документов. Не удовлетворяет меня и штатное расписание. На нашем посту работают три женщины. Галина Шардакова - на должности ведущего таможенного инспектора, Татьяна Невская - старшего инспектора, а Татьяна Спицина - инспектора. Между тем трудовой стаж в нашей системе у них практически одинаковый, профессионализм, как говорится, дай бог каждому, ответственность вне всяких сомнений. Но повысить Т. Спицину не могу - нет в расписании еще одной должности старшего инспектора. А повышение - это не только заслуженная оценка ее деятельности, но и увеличение зарплаты.

- С 1 января вступил в силу новый Таможенный кодекс...

- И нам приходится перестраивать свою работу. К примеру, раньше участники ВЭД имели право декларировать экспортные товары только в своей зоне, теперь это ограничение снято. И у нас декларируются клиенты из других регионов. (РЕЧЬ ОПЯТЬ ИДЕТ О ЭКСПОРТЕ…)

- Какой в этом смысл?

- Они покупают продукцию у местных предприятий, не тратятся на ее транспортировку в свою зону, экспортируют прямо отсюда. А мы за счет этого имеем возможность перечислять дополнительные средства в федеральный бюджет. (И СКОЛЬКО ТЕХ СРЕДСТВ ОТ ЭКСПОРТНЫХ ОПЕРАЦИЙ???)

- И это позволяет вам перевыполнять план? (ПЕРВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН!!! ПО ЭКСПОТНЫМ ОПЕРАЦИЯМ???!!! -LEX)

- Мы действительно перекрываем его на 3-4 процента в год. (ВО, КАК !!!) Но главным образом за счет импорта. (ВОТ ОНО ЧИСТОСЕРДЕЧНОЕ ПРИЗНАНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!! ЗА СЧЕТ ИМПОРТА, ЗА СЧЕТ "ТАМОЖЕННОГО ОФОРМЛЕНИЯ" ВНУТРИ СТРАНЫ!!! - LEX) Экспорт металла, электродвигателей, березового баланса беспошлинный, на пиломатериалы пошлины снижены в два раза. Так что основные деньги нам приносят зарубежные поставки. (ИМПОТНЫЕ ОПЕРАЦИИ, ТАК СКАЗАТЬ…. )

- А что импортируют местные предприятия?

- Основной импортер - акционерная компания «Чусовской металлургический завод». Он получает из-за границы шамотный кирпич для доменного производства.

- Вернемся к новому кодексу.

- Он обязывает нас помогать участникам внешнеэкономической деятельности. Теперь мы консультируем их при составлении контрактов с зарубежными партнерами, следим за тем, чтобы российская сторона не была ущемлена. Добросовестным экспортерам даем немало послаблений. Если они занимаются экспортом не менее трех лет, не имеют нарушений, мы практически не досматриваем их грузы, декларации оформляем за час-полтора. Словом, перестаем быть сдерживающим фактором.

С. АРАПОВ, наш соб. корр.
"Досье 02" (Пермь). 06.08.04