|   | 
| 
 |  |  | ||||||
| Ответ | 
| Тема : Хочу работать в таможенных органах!!! | Опции темы | Опции просмотра | 
| Гость Регистрация: 15.08.2007 
					Сообщений: 25
				 Благодарности: отдано: 0 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:11
		 
		#61
		
     Цитата
					( Hentanka ) 
 Хорош меня путать! В моем понимании слово квалификация означает опыт. А у меня опыта по моей профессии нет. Если это не так можете закидать меня камнями | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    20.08.2007, 14:15
		 
		#62
		
     Не надо спорить! Господа! Есть такие специальности и специализации. Есть специалисты широкого профиля, но с узким кругом знаний т.е. специализаций. Есть специалисты узкого профиля, но с широким кругом знаний т.е. специализаций. Выбирай, что послаще. Вааще восхищен, удивлен - это юрист, экономист, бухгалтер с аудитом, менеджер, логист, валюта.. в одном лице и такого спеца не берут! Жаль! Куда смотрят! Была бы должность вакантная, взял бы в работники. Правда промахнулся перед этим - набрал отдельно бухгалтера, отдельно юриста, да еще менеджера ВЭД. Сколько можно было сэкономить  *Разгоню всех!  | 
| Ответить с цитированием | 
| На острие атаки  Регистрация: 06.02.2006 Адрес: и опять Спб 
					Сообщений: 6,406
				 Благодарности: отдано: 123 
		
			
				получено: 229/106
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:20
		 
		#63
		
     БСЭ Квалификация (от лат. qualis - какой по качеству и facio - делаю), 1) степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы. К. работников отражается в их тарификации (присвоении работнику в зависимости от его К. того или иного тарифного разряда). Присвоение тарифного разряда свидетельствует о пригодности работника к выполнению данного круга работ. В СССР К. работников, как правило, устанавливается специальной квалификационной комиссией в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника. Показателем К. работника, помимо разряда, может быть также категория или диплом, наличие звания и учёной степени. Занятие некоторых должностей допускается лишь при наличии диплома (должность врача, учителя). В СССР на предприятиях, в учреждениях и организациях создана система подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, где рабочие и служащие обучаются новым профессиям и специальностям и проходят обучение по повышению своей квалификации (см. Баланс трудовых ресурсов, Трудовые ресурсы)..... Словарь по общественным наукам Опыт - совокупность знаний и умений, приобретенных индивидом на основе и в процессе непосредственного практического взаимодействия с внешним миром. Велик и могуч русский язык. Может именно то, что Вы не осознаете себя КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ специалистом, и помешало Вам работать по спец-ти? | 
| 
		__________________ Она всех вечно удивляла... Такая уж она была... | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость Регистрация: 15.08.2007 
					Сообщений: 25
				 Благодарности: отдано: 0 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:23
		 
		#64
		
     Цитата
					( 567 ) 
 Очень интересно! Значит я специалист широкого профиля? А в таможенных органах работают узкопрофильные специалисты. Значит, если , к примеру, Вы работаета в отделе по борьбе с контрабандой, то Вы изучили как ловить контрабандистов, а остальное Вам знать не требуется? | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Джузз  Регистрация: 27.05.2002 Адрес: Москва 
					Сообщений: 4,429
				 Благодарности: отдано: 111 
		
			
				получено: 283/137
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:26
		 
		#65
		
     Повторюсь:  Я одного не понял, Вы что, ищете здесь того, кто бы Вам рекомендацию дал, или жилетку "для поплакать"? | 
| 
		__________________ Товарищи Зайцы! Дед Мазай- это миф! Выбираться надо самим! © | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    20.08.2007, 14:30
		 
		#66
		
     Я не таможенник. Нельзя знать все. Надо специализироваться на одном предмете. Остальное - экскурсия. Даже кондитер - это не повар! Что вы хотите в таможенном деле? Или по вашему зубы можно лечить у окулиста? Они же оба врачи. Да конечно можно - результат плохой будет, скорее плачевный. Учтите, что при наборе большого числа баллов на тестах на интеллект - это плохо и даже плохо. | 
| Ответить с цитированием | 
| Гость Регистрация: 15.08.2007 
					Сообщений: 25
				 Благодарности: отдано: 0 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:36
		 
		#67
		
     Цитата
					( Джузз ) 
 Я хотела узнать, играет-ли психологический тест *приоритетную роль, или носит рекомендательный характер на этапе принятия на работу в таможенные органы. Но, к сожалению, никто мне внятного ответа не дал. Кого-то интересует всякая хрень о моем образовании, а по-сути ничего. | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Джузз  Регистрация: 27.05.2002 Адрес: Москва 
					Сообщений: 4,429
				 Благодарности: отдано: 111 
		
			
				получено: 283/137
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:38
		 
		#68
		
     Цитата
					( Риша ) 
 Вопросов больше не имею. Всего доброго, успехов. | |
| 
		__________________ Товарищи Зайцы! Дед Мазай- это миф! Выбираться надо самим! © | ||
|   | Ответить с цитированием | 
| На острие атаки  Регистрация: 06.02.2006 Адрес: и опять Спб 
					Сообщений: 6,406
				 Благодарности: отдано: 123 
		
			
				получено: 229/106
			
		
	 | 
    20.08.2007, 14:43
		 
		#69
		
     Цитата
					( Риша ) 
 <table border="0" align="center" width="98%" cellpadding="4" cellspacing="0"><tr><td id=smalltext>цитата </td></tr><tr><td id=quote>Я хотела узнать, играет-ли психологический тест приоритетную роль, или носит рекомендательный характер на этапе принятия на работу в таможенные органы. Но, к сожалению, никто мне внятного ответа не дал. Кого-то интересует всякая хрень о моем образовании, а по-сути ничего. [/QUOTE] Риша. Как поставили вопрос, так Вам и ответили. Надо было и спрашивать ТО, что хотели узнать. У меня вопросов тоже больше нет. ) | |
| 
		__________________ Она всех вечно удивляла... Такая уж она была... | ||
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    20.08.2007, 14:45
		 
		#70
		
     И так же понятно все. Вывод 1: Вы напугали там всех широкой специализацией - у них денег нет таких, что бы платить справедливо. Начальник испугался - ну вот, подумал он, умнее меня - скоро меня выгонять. Лучше не брать! Вывод 2: Тест всегда играет роль на конкурсах. К примеру вы начальник. У вас пять кандидатов, на двоих положительный тест, на троих отрицательный тест. Конечно вы оставите двоих, их этих двоих будете отбирать. Мучаться с отрицательными? | 
| Ответить с цитированием |