|   | 
| 
 |  |  | ||||||
| Ответ | 
| Тема : Можно ли растоможить товар из Китая "по-белому" если.. | Опции темы | Опции просмотра | 
| Новичок Регистрация: 19.08.2009 
					Сообщений: 7
				 Благодарности: отдано: 4 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    20.08.2009, 10:11
		 
		#11
		
     Цитата
					( Бабка » ) 
 этот вариант конечно не самый радужный, но учитывая, что все будет реально белое и пушистое, до такого я надеюсь не дойдет.. хотя у нас в стране ни один бизнес не застрахован от претензий госорганов( они всегда найдут к чему докапаться. | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Старожил Регистрация: 18.02.2004 Адрес: Иркутск 
					Сообщений: 333
				 Благодарности: отдано: 4 
		
			
				получено: 7/7
			
		
	 | 
    21.08.2009, 02:50
		 
		#12
		
     Какой у нас штраф за нелегальное привлечение иностранной рабочей силы? Под миллион, кажется. Таможню, скорее всего, проскочит. Но потом-то что? Такое палево уже не замазать никак (печати-то чужие, задним числом не изменишь). Разовью свою мысль. Вашего директора, скорее всего, попросят из страны. Далее может наступить паралич. Фирма обезглавлена, пока суть да дело - как бы дров не наломать. | 
|   | Ответить с цитированием | 
| Новичок Регистрация: 19.08.2009 
					Сообщений: 7
				 Благодарности: отдано: 4 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    21.08.2009, 10:52
		 
		#13
		
     штрафы есть и не малые, но с миллионом вы загнули)...у нас только один генеральный директор, а не 200 человек (слава богу)..депортация ему не грозит - находится он на территории РФ на законных основаниях...так что попытка не пытка...уже через 6 месяцев он будет оформлен в соответствии с законодательством, а до этого момента придется как-то работать... | 
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    21.08.2009, 11:29
		 
		#14
		
     Цитата
					( Vladislav_86 » ) 
 по штрафам если и загнули то не сильно. - автор топика почитайте на досуге ст. 18.15 КоАП РФ и посмотрите какие там штрафы установлены для юридических лиц (вы ж, я думаю, не думайте, что ФМС РФ ограничится привлечением только ген.дира). не мешает также помнить о сроках давности - 1 год (ст. 4.5 коап рф) (это в плане того, что через 6 мес. он уже будет оформлен). а так, вопрос топика конечно интересный - вот интересно, если "такой" ген.дир. подпишет гтд или еще какие документы, будут ли они иметь юридическую силу. - вопрос спорный (скорее да, чем нет). - а так это предмет для судебного спора. | |
| Ответить с цитированием | 
| Завсегдатай Регистрация: 23.04.2008 
					Сообщений: 90
				 Благодарности: отдано: 7 
		
			
				получено: 4/3
			
		
	 | 
    21.08.2009, 11:31
		 
		#15
		
     Каждый ТПост это отдельное гос-во, на нашем ТП требовали копию резрешения на работу иностранца. Лучше спросите на посту,где хотите оформлятся. | 
| 
		__________________ живу не по закону, а по совести... | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    21.08.2009, 11:40
		 
		#16
		
     Цитата
					( Rad_MM » ) 
 такие требования конечно незаконны. - однако, когда увидят что ген.дир. ООО иностранец, если шибко "грамотный" инспектор попадется. - может и проявить инициативу...а далее наступает его "святая" обязанность известить о выявленных нарушениях другие уполномоченные государственные органы, в частности, фмс рф. | |
| Ответить с цитированием | 
| Модератор  Регистрация: 23.08.2007 Адрес: в пути 
					Сообщений: 31,283
				 Благодарности: отдано: 1,532 
		
			
				получено: 2,639/1,981
			
		
	 | 
    21.08.2009, 11:42
		 
		#17
		
     Цитата
					( +++ » ) 
 В ЦФО много таких примеров знаю. В СЗТУ - не было. | |
| 
		__________________ Старое солдатское правило: действуй, пока никто не успел тебе запретить.  © Эрих Мария Ремарк | ||
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость | 
    21.08.2009, 11:45
		 
		#18
		
     Цитата
					( Vovez » ) 
 ну, я признаться с такими случаями вообще не знаком. это так, чтоб автор сильно "не расслаблялся", что все здесь "замечательно". | |
| Ответить с цитированием | 
| Новичок Регистрация: 19.08.2009 
					Сообщений: 7
				 Благодарности: отдано: 4 
		
			
				получено: 0/0
			
		
	 | 
    21.08.2009, 12:17
		 
		#19
		
     ну как говорится "хочешь мира, готовься к войне".  я вполне осознаю, что ситуация может развиваться по-разному и привести к непредсказуемо негативным последствиям. И учитывая всю неопределенность данной ситуации, буду действовать максимально осторожно, принимая превентивные меры. Еще раз спасибо за советы и предупреждения. Очень благодарен за то, что не остались равнодушны и обратили на проблему свое внимание.:-) | 
|   | Ответить с цитированием | 
| Гость Регистрация: 21.08.2009 
					Сообщений: 18
				 Благодарности: отдано: 0 
		
			Благодарностей получено: 1/1
		
	 | 
    21.08.2009, 14:19
		 
		#20
		
     В любом случае, если организация зарегистрирована на территории РФ у него, как директора и иностранного подданого, должно быть разрешение на работу в РФ. Таможня просто не зарегистрирует такую организацию как участника ВЭД. Проверено на собственном опыте. Т.е. должен быть назначен временно исполняющий обязанности директора гражданин России. | 
| 
                
                Последний раз редактировалось Nachalnick_3000; 21.08.2009 в 14:22..
                
                
             | |
|   | Ответить с цитированием | 
| Поблагодарили: |