|
|
|
|
||||||
| Ответ |
| Тема : Ликвидация | Опции темы | Опции просмотра |
|
|
|
Гуру
Регистрация: 20.02.2010
Сообщений: 6,065
Благодарности:
отдано: 399
получено: 415/312
|
20.05.2012, 20:32
#1
Цитата
( YYYY » )
Смысл данного высказывания для меня остался загадкой. По теме - недавно было решение суда, запретившее увольнять многодетных отцов. |
|
|
Последний раз редактировалось Черный таможенник; 20.05.2012 в 20:36..
|
||
|
|
Ответить с цитированием |
|
|
|
Заблокирован
Регистрация: 25.05.2010
Сообщений: 8,341
Благодарности:
отдано: 2,419
получено: 1,073/867
|
20.05.2012, 20:45
#2
Цитата
( Черный таможенник » )
Смысл в посте №822 многодетного поцреота-ролевика. На основании какой статьи Трудового кодекса? Если только 261 и 264 статью Трудовго Кодекса притянули, так тогда папаша должен быть вдовцом или суд убедили что он -единственный кормилец и есть дети до трех лет. |
|
|
Последний раз редактировалось YYYY; 20.05.2012 в 21:00..
|
||
|
|
Ответить с цитированием |
|
Гуру
Регистрация: 20.02.2010
Сообщений: 6,065
Благодарности:
отдано: 399
получено: 415/312
|
20.05.2012, 20:53
#3
Цитата
( YYYY » )
Ну, о подробностях я не в курсе. http://www.gazeta.ru/social/2011/12/15/3929130.shtml |
|
|
|
Ответить с цитированием |
|
Заблокирован
Регистрация: 25.05.2010
Сообщений: 8,341
Благодарности:
отдано: 2,419
получено: 1,073/867
|
20.05.2012, 21:04
#4
Цитата
( Черный таможенник » )
Думаю, что использовали обновление 261 статьи, мне приходится с трудовым правом сталкиваться. Хотя есть маненький нюанс с ОСБ, они-то вроде как не ТК РФ служили-то, по 11 статье того же трудового кодекса, на них его действие не распространялось, за ето им и выслуга ускоренная была. |
|
|
Последний раз редактировалось YYYY; 20.05.2012 в 21:27..
|
||
|
|
Ответить с цитированием |
|
Активист
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 211
Благодарности:
отдано: 1
получено: 0/0
|
29.05.2012, 15:55
#5
Цитата
( YYYY » )
Уважаемый, если Вы слабы в законодательстве - не несите ересь, моменты не урегулированые ФЗ "О службе в таможенных органах" по общему правилу регулируются ТК РФ. Рассмотрите вопрос о смене подписи под сообщениями))) На всякий случай извлечепние из ст. 11 ТК РФ, которое Вы расценили как основу своего заблуждения "Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом." |
|
|
Последний раз редактировалось goa1976; 29.05.2012 в 16:21..
|
||
|
|
Ответить с цитированием |
|
Гость
Регистрация: 14.05.2012
Сообщений: 16
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
30.05.2012, 07:30
#6
goa1976 Благодарю Вас за подсказку
сейчас нет врмени полностью вникнуть во все ньюансы ТК РФ. Думаю это придаст мне уверенности в суде. Очень признателен. |
|
|
Ответить с цитированием |
|
Гость
Регистрация: 10.04.2012
Сообщений: 16
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
31.05.2012, 06:15
#7
обратите внимание.
Привет всем!!! Восстановят в суде всех кто был незаконно уволен, это факт. Но есть фишка в том, что восстановить собираются на пять месяцев, то есть опять хотят загнать в распоряжение все по правилам сделать и вновь уволить не предлагая никаких должностей. Прямо как в сказке "Морозко" -"царь прикажет дураки найдутся" вот и стараются некоторые господа. Считаю, что данное мероприятие снова будет незаконным. Нужно заставлять таможню исполнять решения судов о восстановлении, через прокуратуру и приставов, можно обратиться в следственный комитет, так как решение суда не исполняется, с целью создания пусть и мелких но проблем исполнителям. Кроме того, в судах при заявлении требований о восстановлении на работе, нужно делать упор на то, что УПК является правоприемником ОСБ, что имела место реорганизация, а не ликвидация, и что это конституционное нарушение права на труд, только в этом случае решения судов будут "рабочими", а не пустым правовым актом. Нужно бить в корень, а не ссылаться на инструкции ФТС. У кого какие мысли имеются на данный счет.
|
|
|
Ответить с цитированием |