А чегой-то? (про зарплатки)

[tanat]

Это нормально. В конце концов ВЭД это только часть логистики

Может быть, но планировать обеспечивать бесперебойные поставки объемом 20-40 контейнеров в мес., вести предварительные просчеты и анализировать себестоимость, мониторить рынок поставщиков и искать ценовую информацию с целью отбить стоимость на посту, проверять счета брокера и следить за оплатой контрактов одному человеку бывает тяжко. Ах, да, предполагаются еще и коммандировки, к примеру в Китай, на месяцок. И это не сказка. Коллеги уже рассказывают о подозрительном блеске в глазах молодых и ретивых "директоров по развитию", одержимых жаждой оптимизировать и экономить посредством сокращения и урезания зарплаток, да так, что этакий многостаночник по уровню доходов стремительно приближается к офис-менеджеру у ксерокса. Так то.. Не нравится мне всё это..

[att77]

Может быть, но планировать обеспечивать бесперебойные поставки объемом 20-40 контейнеров в мес., вести предварительные просчеты и анализировать себестоимость, мониторить рынок поставщиков и искать ценовую информацию с целью отбить стоимость на посту, проверять счета брокера и следить за оплатой контрактов одному человеку бывает тяжко. Ах, да, предполагаются еще и коммандировки, к примеру в Китай, на месяцок. И это не сказка. Коллеги уже рассказывают о подозрительном блеске в глазах молодых и ретивых "директоров по развитию", одержимых жаждой оптимизировать и экономить посредством сокращения и урезания зарплаток, да так, что этакий многостаночник по уровню доходов стремительно приближается к офис-менеджеру у ксерокса. Так то.. Не нравится мне всё это..

олично.
ток куда впаривать-то это всё

[tanat]

олично.
ток куда впаривать-то это всё

Точно! На до еще этого спеца заставить "впаривать" привезенный хлам весь.

[att77]

Точно! На до еще этого спеца заставить "впаривать" привезенный хлам весь.

тогда и "работодатель" нахрен не нужОн.

ps: сие одна из причин, почему ещё не хотят видеть спецов на должностях по объявлению.

[Svetlana-Vl]

Хорошую зарплату никто авансом не раздает, приди, докажи, что ты лучший, будет Зарплата, а не зарплатка. А подобные объявления размещают либо компании с объемом максимум 10 контейнеров в месяц (для видимой серьезности объема работы) либо, согласна с Brock, ищущие подмастерьев на отлаженные схемы работы.

[att77]

и про армянский (с) трудовой кодекс не забывайте

[Svetlana-Vl]

и про армянский (с) трудовой кодекс не забывайте

Армянским трудовым кодексом профессионала не удержишь, переманят-глазом не успеешь моргнуть, а на время обучения и приобретения опыта вполне себе достойная з/п. ))))

[att77]

Армянским трудовым кодексом профессионала не удержишь, переманят-глазом не успеешь моргнуть, а на время обучения и приобретения опыта вполне себе достойная з/п. ))))

так по нему какраз никого и не держат. и не плОтят.

[tanat]

Хорошую зарплату никто авансом не раздает, приди, докажи, что ты лучший, будет Зарплата, а не зарплатка.

Улыбнуло!
На месте работодателя любой бы радостно воспринял результаты труда из кожи вылезающего что-бы что-то доказать незадорого нанятого сотрудника, в т.ч. и "отладившего схемы" и при первой попытке заикнуться о повышении вознаграждения незадорого нанял бы следующего оптимиста. Тем паче мы выяснили, что желающих полно.
Пы.Сы. Шучу, конечно. Надо верить в лучшее.

[Svetlana-Vl]

Улыбнуло!
На месте работодателя любой бы радостно воспринял результаты труда из кожи вылезающего что-бы что-то доказать незадорого нанятого сотрудника, в т.ч. и "отладившего схемы" и при первой попытке заикнуться о повышении вознаграждения незадорого нанял бы следующего оптимиста. Тем паче мы выяснили, что желающих полно.
Пы.Сы. Шучу, конечно. Надо верить в лучшее.

Вы считаете, что сотрудника, "отладившего схемы", можно быстро и "незадорого" сменить на "следующего оптимиста"?))))) Не рано ли Вы тему создали? И да, профессионалу не надо из кожи вылезать, просто нужно делать свою работу.