Новая система премирования ТО

Уважаемые колеги! Вот до нас докатилась обещаная еще год назад система премирования. Я предлагаю обсудить как это выглядит у Вас на местах, плюсы и минусы этой системы, особенно с учетом письма Малинина (в части переведенных ДЛ).Кстати, как вы считаете, разумно ли лишать человека на год этого пособия (при любом взыскании)? Мне кажется, лишать надо диференцированно, в зависимости от взысканияб и только в квартале, в котором наложено взыскание.

Уважаемые колеги! Вот до нас докатилась обещаная еще год назад система премирования. Я предлагаю обсудить как это выглядит у Вас на местах, плюсы и минусы этой системы, особенно с учетом письма Малинина (в части переведенных ДЛ).Кстати, как вы считаете, разумно ли лишать человека на год этого пособия (при любом взыскании)? Мне кажется, лишать надо диференцированно, в зависимости от взысканияб и только в квартале, в котором наложено взыскание.

Поддерживаем предыдущего автора. Конечно, Одинцовские на всех форумах, но так уж получается, что самые обиженные по всем направлениям. Если бы реорганизация произошла к концу 2007г. - многих проблем просто не существовало бы. Так и с премированием. При выполнении плановых и других контрольных показателей Одинцово, по итогам 3 квартала, среди лучших в ЦТУ. При реорганизации, госслужащих перевели в другие таможни, где и получают сейчас меньше всех. ЧТО ЗА НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ!!! Руководители из ФТС, как можно было так поступить?? Ведь это премия за эффективность работы, а работали мы до последнего честно. Очередной раз, хорошую идею опошлили.

А на мой взгляд, даже дифференцированно лишать премии нельзя! Т.к. люди пашут!!! Реально вкалывают. И еще надо хорошо разобраться ЗА ЧТО именно навешиваются выговора и прочие взыскания. Государство, как обычно решило задачку за чужой счет. В смысле - вот она реальная экономия и система управления людьми. Теперь все как миленькие будут по одному мановению начальства делать "что прикажут"! А то премии лишим! *

Выход для нашей системы только один - сначала СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ БЕЗ НАРУШЕНИЙ!!! Потом поднять ОКЛАД до достойного уровня, а не до 3300р ГГТИ!!! А вот сверх НОРМАЛЬНОГО И СТАБИЛЬНОГО оклада поощряй или наказывай. Только не так как сейчас на практике сложилось - вы и КП и ПР отрабатывайте (и нам насрать на Вашу правду и документы), и КТСьте стоимость до "нужного (хрен знает кому) уровня", но и суды, если что выигрывайте! И досмотры просто так (без ПР) не делайте, а если делаете, то вынь и положь протокол! А, если досмотришь и ничего не нароешь, выговор! И если мало досмотров - тоже выговор! И все сами, сами... А, если что, то премию свою тоже ВЫ отдайте... А то как-то нехорошо вы работаете! За что же вам премию давать, да еще за ВЕСЬ квартал! Правда все уже не знают на какие ленты разорваться... Как и что трактовать. И к кому, если потребуется консультация, обратиться тоже не ясно. *Потому что более или менее думающих и решающих уже выперли, других слов нет. Вот и думай как хочешь, какое решение в итоге назвать правильным, и за что не влепят тебе выговор, и деньги, ТОБОЙ ЗАРАБОТАННЫЕ, у тебя потом никто не заберет! *

А на мой взгляд, даже дифференцированно лишать премии нельзя! Т.к. люди пашут!!! Реально вкалывают. И еще надо хорошо разобраться ЗА ЧТО именно навешиваются выговора и прочие взыскания. Государство, как обычно решило задачку за чужой счет. В смысле - вот она реальная экономия и система управления людьми. Теперь все как миленькие будут по одному мановению начальства делать "что прикажут"! А то премии лишим! *

Выход для нашей системы только один - сначала СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ БЕЗ НАРУШЕНИЙ!!! Потом поднять ОКЛАД до достойного уровня, а не до 3300р ГГТИ!!! А вот сверх НОРМАЛЬНОГО И СТАБИЛЬНОГО оклада поощряй или наказывай. Только не так как сейчас на практике сложилось - вы и КП и ПР отрабатывайте (и нам насрать на Вашу правду и документы), и КТСьте стоимость до "нужного (хрен знает кому) уровня", но и суды, если что выигрывайте! И досмотры просто так (без ПР) не делайте, а если делаете, то вынь и положь протокол! А, если досмотришь и ничего не нароешь, выговор! И если мало досмотров - тоже выговор! И все сами, сами... А, если что, то премию свою тоже ВЫ отдайте... А то как-то нехорошо вы работаете! За что же вам премию давать, да еще за ВЕСЬ квартал! Правда все уже не знают на какие ленты разорваться... Как и что трактовать. И к кому, если потребуется консультация, обратиться тоже не ясно. *Потому что более или менее думающих и решающих уже выперли, других слов нет. Вот и думай как хочешь, какое решение в итоге назвать правильным, и за что не влепят тебе выговор, и деньги, ТОБОЙ ЗАРАБОТАННЫЕ, у тебя потом никто не заберет! *

Полностью поддерживаю,лучше не скажешь

Много думал я не эту тему, почитал ваши, уважаемые коллеги, высказывания - согласен на 100% с вами. Но все это так и останется словами, пока не будет сделано реальных шагов к улучшению ситуации.

Почему государство постоянно вытирает о нас ноги? До каких пор будет продолжаться это издевательство, неужели из государственного бюджета, который мы с вами, благодаря своей службе, формируем не найдется средств на высокую оплату труда таможенников, гарантированный соцпакет, льготы, медицинское обслуживание?

Эти все вопросы как об стенку горох. По два раза в год собираются всевозможные коллегии, заседания, ставятся задачи, даются обещания - но на деле все остается как было, разве что требования к нам возрастают.

А руководство таможенной службы, казалось бы, обязанное поднимать такие вопросы на законодательном и правительственном уровне, в сущности ни шиша не делает. На нас с вами всем наплевать с высокой колокольни. Забастовки по закону нам запрещены, так как же выразить свой протест? Как донести до руководства таможенной службы, до первых лиц государства, в конце концов, что такое положение недопустимо и ведет не только к профанации идеи престижа государственной службы, но и скрыто подрывает саму национальную безопасность, подрывая устои государства!



В связи с этим хотел спросить, что вы думаете, уважаемые, по поводу создания профсоюза, способного защищать и отстаивать наши интересы?

ни хера, уважаемый (бывший) коллега, наши, то есть ваши профсоюзы делать супротив начальства не будуть. профсоюзы таможенные из покон веков были и есть (и наверно будут) и всегда занимались исключительно сбором взносов и наклплением проф.фондов. раньше, помню, еще в 90-е, хотя бы мат помошь в смешном эквиваленте раз в год (в лучшем случае) могли дать, а последние годы вообще никакого толку от них. мифическая защита интересов проверяемых в служебных проверках - чушь собачья! все знают - если есть заказ ^ на взыскание, то оно будет. никто открыто возмущаться несправедливость в системе не будет. все прекрасно понимают, неугодных - сольют (3 взыска и вперед) или в жопу полную сошлют, пока сам не уйдешь. вывод: пока своей жопе тепло - сижу и не жужжу. вот так-та.

Готов возглавить независимый профсоюз таможенников!!!!!

Тамга, молодец, здорово написал

тамка правильно сказал, какбу -то у нас работает

тамка правильно сказал, какбу -то у нас работает

У вас-это где?