Поправте если неверно оцениваю...
|
Финансово-логическая "вилка". С одной стороны абсолютный нонсенс переводить на сдельщину работника с единичным продуктом в месяц. Нужно либо совсем отказаться от его услуг, либо платить фиксированные деньги - "полставки". Те же 10-15 тыр в месяц, при условии, что "брокеру платят отдельно". Сделка нужна на потоке. Когда обслуживается хотя бы одна- две машины в день. Тогда достойная по нынешним временам даже для избалованной Москвы з/п в 100 000 руб в месяц ( при , допустим, 2 машинах ИМ 4 в день)это грубо 2100 за одну машину. Но никак не 12 000 руб. Причем в эти 2100 входила бы полностью Ваша суета по СЭЗам, согласованиям, и. т.д. за исключением прямых на них трат. С другой стороны, если всего одна поставка в месяц зачем ещё платить брокеру? Я пойму за что платить СВХ...Но брокеру?