Подскажите возможную стоимость услуг?

Поправте если неверно оцениваю...

Финансово-логическая "вилка". С одной стороны абсолютный нонсенс переводить на сдельщину работника с единичным продуктом в месяц. Нужно либо совсем отказаться от его услуг, либо платить фиксированные деньги - "полставки". Те же 10-15 тыр в месяц, при условии, что "брокеру платят отдельно". Сделка нужна на потоке. Когда обслуживается хотя бы одна- две машины в день. Тогда достойная по нынешним временам даже для избалованной Москвы з/п в 100 000 руб в месяц ( при , допустим, 2 машинах ИМ 4 в день)это грубо 2100 за одну машину. Но никак не 12 000 руб. Причем в эти 2100 входила бы полностью Ваша суета по СЭЗам, согласованиям, и. т.д. за исключением прямых на них трат. С другой стороны, если всего одна поставка в месяц зачем ещё платить брокеру? Я пойму за что платить СВХ...Но брокеру?

[legotar]

Я бы меньше, чем за 2500 евро в месяц не пошел бы работать на такие задачи!

[Х-pert]

как диаметрально разделились мнения
Брокеру платить за набивку декларации и весь прикорм в таможне итп... у него свой хлеб, который он имхо честно зарабатывает.... самому лезть набивать ГТД и пристраивать их на посту не хотелось бы принципиально.....

А был бы поток, так наоборот - гораздо выгоднее штатный спец по ВЭд и штатный декларант.

[alpar]

как диаметрально разделились мнения
Брокеру платить за набивку декларации и весь прикорм в таможне итп... у него свой хлеб, который он имхо честно зарабатывает.... самому лезть набивать ГТД и пристраивать их на посту не хотелось бы принципиально.....

А был бы поток, так наоборот - гораздо выгоднее штатный спец по ВЭд и штатный декларант.

Обычно работодатель в вашей ситуации поступает проще. В чьи-нибудь обязанности приказом по предприятию вменяются ваши функции и все. При минимальной надбавке к зарплате...

Обычно работодатель в вашей ситуации поступает проще. В чьи-нибудь обязанности приказом по предприятию вменяются ваши функции и все. При минимальной надбавке к зарплате...

Например, начальнику отдела материально -технического обеспечения (снабжения)

[Х-pert]

Обычно работодатель в вашей ситуации поступает проще. В чьи-нибудь обязанности приказом по предприятию вменяются ваши функции и все. При минимальной надбавке к зарплате...

В моем случае примерно так и происходит сейчас - нач. отдела логистики вменили импорт даже БЕЗ повышения ЗП.

А экспорт сказали мол оставим, так уж и быть, ибо в нем мало кто понимает.... но 4 раза в год - это просто не интересно...