Перспективы правоохранительного блока ???

[Dream]

Ну, если все успеть, как Вы говорите. Вполне возможно. А чем, кстати, обусловлено увеличение срока с 30 до 90 дней? чья мотивация?

Мне бы тоже хотелось узнать. Но это уже слишком высокие материи.

[Reader]

То есть структура уже есть, люди назначены, деньги платятся, но она не работает?

Почему нет? деньги платиться будут только назначенным сотрудникам. Это будет руководство СТР (выполняющее свои функции по организации деятельности вверенной службы) и, возможно, кадровики СТР, которые будут разрабатывать все организационно-кадровые документы. Им и будет платиться зарплата. А остальным должностям - после назначения в день наделения полномочиями по расследованию, ОРД и т.п.
Не настаиваю, в моей модели есть слабые места, и форум - не то место, где облизываются все тонкости. Тем, кому поручат реализацию закона, наверное, виднее, как выполнить эту работу с минимальными потерями и максимальной эффективностью.

[Dream]

Почему нет? деньги платиться будут только назначенным сотрудникам. Это будет руководство СТР (выполняющее свои функции по организации деятельности вверенной службы) и, возможно, кадровики СТР, которые будут разрабатывать все организационно-кадровые документы. Им и будет платиться зарплата. А остальным должностям - после назначения в день наделения полномочиями по расследованию, ОРД и т.п.
Не настаиваю, в моей модели есть слабые места, и форум - не то место, где облизываются все тонкости. Тем, кому поручат реализацию закона, наверное, виднее, как выполнить эту работу с минимальными потерями и максимальной эффективностью.

(ворча) нам (в т.ч. мне) и поручат...

А вы не думали, что будущее руководство СТР и хотя бы часть нынешних руководителей это одни и те же лица? Им разорваться что ли?

P.S.: и где это вы видели кадровиков, пишущих положения и должностные?!

[Reader]

[I]А вы не думали, что будущее руководство СТР и хотя бы часть нынешних руководителей это одни и те же лица? Им разорваться что ли?

P.S.: и где это вы видели кадровиков, пишущих положения и должностные?!

А какая разница для руководителей? что они сейчас, осуществляя контроль за работой, параллельно будут разрабатывать документальную основу СТР, что потом будут делать те же вещи так же параллельно. Практическую работу не остановить, а документы для будущей СТР разрабатывать надо.
Насчет кадровиков - вот их и надо заставлять выполнять свои прямые обязанности. А профильные управления должны корректировать и визировать.

[Dream]

А какая разница для руководителей?

А кто будет в это время на прошлых должностях этих руководителей?!

[Dream]

Насчет кадровиков - вот их и надо заставлять выполнять свои прямые обязанности. А профильные управления должны корректировать и визировать.

Нет уж, увольте! (не в прямом смысле ) всю жизнь пишу себе должностные и в дальнейшем надеюсь писать.

[Reader]

А кто будет в это время на прошлых должностях этих руководителей?!

Они же и будут

[Reader]

А чем завершились обсуждения законопроекта в правительстве?

[Dream]

Они же и будут

Это как вы себе видите? В кадровом смысле (увольнение-назначение).

[Reader]

Это как вы себе видите? В кадровом смысле (увольнение-назначение).

до полного вступления в силу ФЗ остаются в прежних должностях. А в дату вступления в силу - назначаются на новые должности