Умные сотрудники приносят вред трети российских компаний

[stasiboro]

ну ты даешь... зайди не пожалеешь

Ок, пошёл

[Andrey Digtel]

Ок, пошёл

неопытный. теперь вторую качай а то дождешься санкций, запретят доступ к сайту из РФ, так и останешься одноруким бандитом

[megalight]

Ты всё ещё думаешь, что у тебя плохая работа...

[megalight]

Топ-5 редких профессий на рынке труда по итогам 2013 г.

Позиция
Количество вакансий в России (шт.)
Lisp-программист
0
Геронтолог
1
Шопер
1
Haskell-программист
2
IT-евангелист
2

[megalight]

"maryg0ld: Я ищу работу, только очень медленно. Со стороны это выглядит, как будто я в запое."

"Настя: как дела? нашел работу?
Henri: работу не нашел, зато трахнул уже двух девок-HR."

[Чучмек]

...
IT-евангелист
2

О! И один из них - наш, форумский.

[Chapaev]

"
От выбора профессии зависит умственное состояние в старости

Вероятность потери памяти и развития слабоумия с возрастом зависит от профессии, установили ученые из Университета Колорадо. Как пишет сайт "Час Пик", проведенное исследование продемонстрировало, что ясность ума в пожилом возрасте сохраняется у людей, занимавших должности, требующие решения нестандартных задач.

Авторы исследования протестировали память у 4 182 человек, представляющих различные профессии. Каждый из участников эксперимента проработал на одном месте не менее 10 лет и незадолго до тестирования вышел на пенсию. Лучшие результаты показали представители профессий, связанных с умственной деятельностью и принятием нестандартных решений. При этом зависимость ментального статуса от статуса социального или финансового благополучия выявлена не была.

В "топ-5" профессий, представители которых продемонстрировали лучшие результаты тестирования, вошли авиадиспетчеры, медики, финансовые аналитики, ученые, а также преподаватели. Ученые не раз говорили о том, что социальная активность позволяет пожилым людям сохранить здоровье, в том числе, психическое. По этой причине врачи советуют после выхода на пенсию начать поиски новой работы или найти себе серьезное увлечение, дабы не снижать уровень активности."(с)

[megalight]

Помощник Руководителя
ДЖОН ГАЛТ
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 45 000 до 80 000 руб.
Москва
3–6 лет
Обязанности:
По распределению времени
35% - административные задачи
35% - выполнение и управление логистической цепочкой
20% - маркетинг
10% - персонал, продажи


...

Требования:
КОГО ИЩЕМ

4/5 Исполнителя-организаторв с вниманием к мелочам

1/5 Критика с конструктивной, взвешенной и адекватной оценкой.
КОГО НЕ ИЩЕМ 
ЧМД

Чудаков, Му...ов и Дураков


Менеджер по продажам прямых контрактов
LCM Group
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 руб.
Москва
1–3 года

[megalight]

Профессии будущего: новые и перспективные

Новому миру — новые профессии! Робототехники, космические дизайнеры и борцы со старением — возможно, в недалеком будущем рынок труда изменится до неузнаваемости. Предчувствуя это, мы провели масштабное исследование, чтобы выяснить, какие специалисты сейчас начинают пользоваться спросом.
Основная часть новых и/или перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии.

Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования, растущая значимость пользователя как главного потребителя сайтов компаний приводит к появлению новых профессий в ИТ-отрасли.

«Локомотивом» роста популярности медицинской сферы является бесконечная гонка за победой над старением и болезнями. Вопросы рождаемости и смертности также очень актуальны. Активное внедрение новых технологий меняет всю систему лечения и диагностику заболеваний. В ближайшем будущем появится или будет набирать полярность много профессий, относящихся к медицинской отрасли, в частности, в фармацевтике, которая менее подчинена государству, в отличие от рынка медицинских услуг. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес-процесса любой компании.

Проблемы в общении между людьми из-за развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром «усталого человека», возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR. В связи с необходимостью создания благоприятной, рабочей атмосферы в коллективе все чаще будут появляться профессии в области мотивации и адаптации персонала.

Многообещающей отраслью являются биотехнологии. Эта сфера будет служить своего рода «мостиком» между отраслями, что спровоцирует появление новых, междисциплинарных отраслей.

В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Хотя профессия эколога является достаточно старой, интерес к этой сфере будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, восстановления биосистем, изменения образа жизни, направленного на защиту окружающей среды. Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.

Космическая сфера — еще одна отрасль, в которой должен произойти новый виток в развитии. Наличие инвестиций, инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцирует появление новых профессий. К этой сфере можно отнести и изучение климата как одного из перспективных направлений для появления новых профессий.

Потребность в педагогах и специалистах в сфере образования будет увеличиваться с каждым годом. Педагогика массово уйдет в онлайн, что повлечет за собой развитие нового направления сферы образования.

По-прежнему будет расти спрос на качественных инженеров различных специализаций, особенно в производственной сфере. Оптимизация различных процессов, появление инновационных разработок и технологий в производстве автоматически спровоцируют спрос на новых специалистов.

Исчерпаемость существующих природных ресурсов станет причиной поиска новых, альтернативных. Благодаря чему в добыче сырья также проявится новые профессии.

Катализатором к развитию маркетинга и рекламы станет SMM и цифровой маркетинг. Потребность в продвижении бренда, вывод новых продуктов на рынок, увеличение продаж, улучшение имиджа, а также уход бизнеса в онлайн и необходимость более тщательного исследования конкурентов приводит к появлению новых профессий в этой сфере.

Новый этап в развитии рынка труда ждет строительную и архитектурную сферу. В первую очередь это связано с новым трендом — градостроительством.

Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).

Необходимость управления постоянно растущими транспортными потоками приведет к популярности профессий в логистической сфере.


Конечно, невозможно охватить все новые и/или перспективные профессии. Получившийся в исследовании список не является окончательным. Однако в нем представлены те профессии, которые отражают будущее развитие.

Можно также пофантазировать и предложить рынку такие экзотические профессии, как, например, ИТ-медик, ИТ-генетик, эковожатый, хирург по увеличению памяти и др. Но целью исследования не было просто придумать новые профессии. Основное отличие этого исследования от уже существующих — это аналитическое подтверждение и логическое обоснование новизны/актуальности представленных в исследовании профессий. В нем встречаются уже существующие позиции, причем вакансии на них могли появиться на сайте hh.ru еще 10 лет назад. Но эти позиции были не слишком популярны раньше, популярность и спрос на них стали расти именно сейчас (о чем говорит динамика вакансий за последние 2-3 года).

Как проходило исследование

Примеры новых профессий

[Ken-T]

Не все дизайнеры одинаково полезны
http://www.snob.ru/profile/25666/blog/76689