Перспективы правоохранительного блока ???

[Харри Холе]

[QUOTE=Copoka;2149265]занимаются оперативные подразделения. А вы видели гражданских оперативников? Ведь это оружие, погони, физ.подготовка, допуск по Ф-1, допуск к ОРД....разве может этим заниматься кто то без погон?

Вы о чем? В ОРО допуск по форме 2. Откуда Вы взяли Ф-1? Разве что у начальника портовой таможни, его перзама (Новороссийск, например ...)...ну еще у директора ФСБ

[From]

На 1 сотрудника ЦА может быть , а в таможнях и постах разница в зарплате между сотрудниками и ФГС 10% -15%

Чего? Вы как так посчитали? Берем ГТИ и Оперуполномоченного оба без выслуги у первого оклад по должности около 3800р., у опера или инспектора сотрудника должностной оклад 15500р., дальше что возможно первому получить 10% за выслугу, ЕДП за особые условия службы 1 оклад, ЕДП от 0,6 до 2,0, чин 1200р., и сложность до 90%. И того при максимальных (что далеко не везде максимальные) итого в пределах без уплаты 13% 20 т.р. А у сотрудника 15500 + звание 10000р. Уже 22% получаем без надбавок, выслуги и разрядов. А если всё это добавить то получается почти в 2,5 раза. А конкретно достаточно одной надбавки за особые условия службы до 100%.

[Copoka]

Вы о чем? В ОРО допуск по форме 2. Откуда Вы взяли Ф-1?

Техническая ошибка. Конечно же Ф-2. Обязательное условие , для работы в ОАО.

[Copoka]

Чего? Вы как так посчитали?

А это сотрудники так считают, что они всего на 10% больше ФГС получают. На деле - совсем не так.

[ewqdsa]

На 1 сотрудника ЦА может быть , а в таможнях и постах разница в зарплате между сотрудниками и ФГС 10% -15%

Полностью соглашусь. Почему все забывают про ежемесячные премии у ФГС (не всем). Если сравнить всю зп (с премиями) фгс со стажем лет в 5-6 и зп (с кварталками) сотрудника с аналогичным стажем, то получается небольшая разница.
и не говорите, что премий нет. Их просто получают не все, а либо умные, либо особо приближенные.

П.с. когда в правблоке была уйма вакансий, ни один фгс не захотел идти к нам на годичный контракт.

[Женек.]

Чего? Вы как так посчитали? Берем ГТИ и Оперуполномоченного оба без выслуги у первого оклад по должности около 3800р., у опера или инспектора сотрудника должностной оклад 15500р., дальше что возможно первому получить 10% за выслугу, ЕДП за особые условия службы 1 оклад, ЕДП от 0,6 до 2,0, чин 1200р., и сложность до 90%. И того при максимальных (что далеко не везде максимальные) итого в пределах без уплаты 13% 20 т.р. А у сотрудника 15500 + звание 10000р. Уже 22% получаем без надбавок, выслуги и разрядов. А если всё это добавить то получается почти в 2,5 раза. А конкретно достаточно одной надбавки за особые условия службы до 100%.

Годовой доход лейтенанта инспектора 5 лет выслуги 442800 руб ,делим на 12 месяцев , минус 13 % налог получается 32103 в месяц со всеми премиями

[Женек.]

Так что уважаемые ФГСы хватит ныть ...сотрудники в таможнях и на постах не намного больше вашего получают ..на счет ЦТА и РТУ не могу сказать .

[Messer_]

Так что уважаемые ФГСы хватит ныть ...сотрудники в таможнях и на постах не намного больше вашего получают ..на счет ЦТА и РТУ не могу сказать .

К вашему сведенью мы все ФГС,одни сотрудники,другие гражданские служащие..где вы увидели такую годовую за у инспектор ктора лейтенанта,если только где-то кварталам,экономии и прочим премии не платят....минимум 41 тыыща полноценная за,учитываются выслугу.....

[Алексей М]

Зачем равняться на зп сотрудников в ФТС?) Оклады в ФТС изначально выше. Нет смысла сравнивать.
У нас ФГС получают чуть меньше сотрудников.

Это где так ФГСы хорошо получают?

[Алексей М]

А это сотрудники так считают, что они всего на 10% больше ФГС получают. На деле - совсем не так.

100%