|
|
|
|
||||||
| Тема : Дмитрий Медведев пообещал повысить зарплату таможенникам | Опции темы | Опции просмотра |
|
Гость
|
07.12.2013, 17:16
#701
Цитата
( Ромми » )
вы тут сами где-то в середине темы обсуждали, что мужчина должен обестечивать семью, а не женщина)))женщина пусть работает в удовольствие и чтобы себе на развлечения хватало и детям на конфетку |
|
|
Эксперт
Регистрация: 18.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,415
Благодарности:
отдано: 40
получено: 19/18
|
07.12.2013, 19:17
#703
Цитата
( kiryuchka » )
Все равно все потырят " крысы" из бухгалтерии, выделив себе премии из фонда экономии вашей заработной платы, но поделятся с вашим начальством - система. ![]() |
|
|
|
|
Эксперт
Регистрация: 18.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 1,415
Благодарности:
отдано: 40
получено: 19/18
|
07.12.2013, 20:42
#704
Чтобы в нашей стране повысить всем прожиточный минимум, наступила пора кое-кому понизить зажравшийся максимум!!
![]() |
|
|
|
Гость
|
08.12.2013, 00:49
#707
Цитата
( kiryuchka » )
От 13-и до 50-ти тысяч рублей, в зависимости от в/звания, должности, выслуги лет и места службы . (не считая доп. выплат: - инвалидность, УБД, ВПОР и т.п.). Кроме того, главное даже не звание, а должность, т.к. оклады по должности очень разнятся. Источник: Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" |
|
|
Гость
|
08.12.2013, 00:58
#708
Цитата
( Пенсия от рейтинга » )
Даааа. У нашего зам.нач.Управления по декларации 1500 000 рублей в год. У меня 480 ![]() Так что Рейтинг-это коэффициент, кто во сколько раз больше получает пробравшись по карьерной лестнице |
|
|
Гость
|
08.12.2013, 01:03
#709
+ ст. 134 ТК РФ.
Государственные инспекции труда обращают внимание на исполнение нормы о проведении индексации заработной платы при проверке локальных нормативных актов организации. Отсутствие в локальном нормативном акте или в коллективном договоре порядка индексации заработной платы квалифицируется как нарушение требований трудового законодательства (смотрите, например, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 13.08.2008 N 05АП-335/2008). Такое нарушение влечет за собой ответственность, предусмотренную ст. 5.27 КоАП РФ.
Таким образом, порядок индексации заработной платы должен быть сформулирован в локальном нормативном акте (коллективном договоре). http://www.garant.ru/consult/work_law/374311/ |
|
Гость
|
08.12.2013, 01:09
#710
а Кудрина на помойку в Америку! или в оппоненты Соловьеву!
Роструд в письме от 19.04.2010 №1073-6-1 разъяснил следующее.
«В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. http://www.kadrovik-praktik.ru/commu...t&blog=1C&id=4 Таким образом, индексация зарплат обязательна для всех. |