TKS.RU - всё о таможне
Вернуться   Форумы TKS.RU  / Разделы  / Дискуссионный клуб

Ответ
Перейти к новому Перейти к новому Тема : Перспективы правоохранительного блока ??? Опции темы
Lieutenant colonel
Завсегдатай
 
Аватар для Lieutenant colonel
 
Регистрация: 20.03.2014
Сообщений: 78
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
Цитата ( Ч.Беккариа » )
У нас в кадры потянулись ходоки "с неоспоримыми аргументами", что именно их подразделение сокращать нельзя, а можно соседа, типа он ни-хрена не делает. Кульминация - заседание ЗНТ и начальников отделов прямого подчинения под вечер в кадрах с криками и припоминанием всех прошлых грехов друг друга. ОАО от вопроса "отодвинули", типа бездарности...

"Это просто праздник какой-то!" (Карабас-Барабас (с))
Lieutenant colonel вне форума   Ответить с цитированием
Митчам
Постоялец
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 110
Благодарности:
отдано: 0
получено: 5/5
Сейчас где-то обходятся вакансиями и малой кровью.
Но вторая волна сокращений накроет больше.
Митчам вне форума   Ответить с цитированием
Copoka
Мудрец
 
Аватар для Copoka
 
Регистрация: 10.02.2011
Сообщений: 3,883
Благодарности:
отдано: 1
получено: 18/10
Цитата ( Ч.Беккариа » )
У нас в кадры потянулись ходоки "с неоспоримыми аргументами", что именно их подразделение сокращать нельзя, а можно соседа, типа он ни-хрена не делает. Никакой аналитики.

Берёте Приказ ФТС РФ 1666 от 29.12.07 Об утверждении методики расчета штатной численности таможенных органов Российской Федерации и их структурных подразделений - считаете численность своего подразделения. И идёте в кадры.

Говорят этот приказ какой то гений придумал.

Цитата
Методика расчета штатной численности таможенных органов Российской Федерации и их структурных подразделений (далее - методика) предназначена:
1) для установления штатной численности таможенных органов и их структурных подразделений;
2) для выявления резервов эффективного использования рабочего времени и установления оптимальной нагрузки должностным лицам и работникам таможенных органов;

3) для выявления возможностей перераспределения штатной численности и функциональных обязанностей между структурными подразделениями, а также должностными лицами в структурных подразделениях таможенных органов;
4) для подготовки должностных инструкций (регламентов) и штатных расписаний

__________________

перестаньте, черти, клясться на крови...
Copoka вне форума   Ответить с цитированием
Митчам
Постоялец
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 110
Благодарности:
отдано: 0
получено: 5/5
О каких методиках может идти речь? Решается особами, приближенными к.... Ну, и ходоками или, что чаще ходочками с "хорошими данными" 8 и умением устно излагать 0
Митчам вне форума   Ответить с цитированием
Copoka
Мудрец
 
Аватар для Copoka
 
Регистрация: 10.02.2011
Сообщений: 3,883
Благодарности:
отдано: 1
получено: 18/10
Цитата ( Митчам » )
...чаще ходочками с "хорошими данными" 8 и умением устно излагать 0

На что это вы намекаете?
__________________

перестаньте, черти, клясться на крови...
Copoka вне форума   Ответить с цитированием
Reader
Старожил
 
Регистрация: 20.02.2014
Сообщений: 317
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
Цитата ( Ч.Беккариа » )
В нормальных конторах подобный кипишь начинается с вопроса: "Народ, кто хочет уйти по оргштатным?" Затем проводится анализ загруженности подразделений на сегодняшний день и выясняется, где безболезненно для работы конторы можно сократить численность. Если не хватило, попытка обосновать нецелесообразность выполнения отдельных функций либо их передачей другим ведомствам (например функцию охраны - договор с вневедомственной МВД) с последующим сокращением единиц, которые эти функции исполняли. Последнее - сокращение пропорционально существующей численности "по живому".
У нас в кадры потянулись ходоки "с неоспоримыми аргументами", что именно их подразделение сокращать нельзя, а можно соседа, типа он ни-хрена не делает. Никакой аналитики. Кульминация - заседание ЗНТ и начальников отделов прямого подчинения под вечер в кадрах с криками и припоминанием всех прошлых грехов друг друга. ОАО от вопроса "отодвинули", типа бездарности, ничего кроме "планы ваять, да отчётики собирать не умеют" (по мнению кадров), а реально, чтоб со своей аналитикой не мешались под ногами.
А как у Вас?

ОАО - Вы имеете ввиду оперативно- или организационно-аналитическое подразделение? И почему Вы выделили именно ОАО, которое "отодвинули"? Ведь получается, отодвинули всех, которые не непосредственного подчинения
Reader вне форума   Ответить с цитированием
Алексей М
Эксперт
 
Регистрация: 07.05.2010
Сообщений: 1,415
Благодарности:
отдано: 17
получено: 73/67
Цитата ( Митчам » )
Сейчас где-то обходятся вакансиями и малой кровью.
Но вторая волна сокращений накроет больше.

Что за вторая волна?
Алексей М вне форума   Ответить с цитированием
Митчам
Постоялец
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 110
Благодарности:
отдано: 0
получено: 5/5
Цитата ( Алексей М » )
Что за вторая волна?

Нынешняя чрезвычайная - будем считать что первая. Но к сентябрю=октябрю при снижении товаропотока и дальнейшего усиления кризиса. А , то что производит именно кризис. НЕ так ли? То будут резать и дальше-больше,еще 10%
Митчам вне форума   Ответить с цитированием
Reader
Старожил
 
Регистрация: 20.02.2014
Сообщений: 317
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
Цитата ( Митчам » )
Нынешняя чрезвычайная - будем считать что первая. Но к сентябрю=октябрю при снижении товаропотока и дальнейшего усиления кризиса. А , то что производит именно кризис. НЕ так ли? То будут резать и дальше-больше,еще 10%

А я думаю, что не будет второй волны. Во-первых, товаропотоки не так уж и снизятся. Вспомните 2008-2009 годы, что, разве товаропотоки сильно тогда снизились? Некоторое снижение произошло, конечно, но не судьбоносное. И сокращений, обусловленных именно этим фактором, кризисом, тоже не было тогда.
Во-вторых, нынешнее сокращение вызвано необходимостью сохранения зарплат на прежнем уровне в условиях секвестирования госбюджета.
И в-третьих, есть же разумные пределы сокращений. Должны же кто-то работать, и определенный объем работы реально выполнить определенному минимальному количеству людей. А это ведь таможенный контроль, таможенные операции, деньги, в концыконцов.
так что если и ожидать еще сокращения, то скорее не волны, а выборочного, функционального сокращения - скажем, ликвидировать дежурки и заключить договора с ЧОПами, вдвое сократить кинологов, вдвое сократить кадры и ОДО (которые сразу же найдут способ в десять раз уменьшить объемы ненужных дел и бумаготворства), присоединить ОИПП к кадрам, сократить дублирующие друг друга контролирующие подразделения либо в таможнях, либо в РТУ наподобие ОТПиТк, ОПСУР, ОКТС, ОТНиПТ, статистика и пр. А зачем на двух уровнях выполнять одинаковые функции?
вот вам и резервы...
Reader вне форума   Ответить с цитированием
Copoka
Мудрец
 
Аватар для Copoka
 
Регистрация: 10.02.2011
Сообщений: 3,883
Благодарности:
отдано: 1
получено: 18/10
Цитата ( Reader » )
А зачем на двух уровнях выполнять одинаковые функции?
вот вам и резервы...

Про это уже тоже: лет семь-восемь говорят. И про объединение ОРО с ОБКН, и про объединение платежей с ОКТС....
__________________

перестаньте, черти, клясться на крови...
Copoka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ




Ваши права в разделе

Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Текущее время: 10:23. Часовой пояс GMT +3.


TKS.RU: всё о ТАМОЖНЕ

ООО "ТКС.РУ", реклама на портале, экспорт таможенных новостей, карта сайта
"Tamplat.ru – таможенные платежи. Калькулятор для расчета таможенных платежей",

197022, СПб, ул. Петропавловская, 4-а, бизнес-центр "Лидваль Холл", 3 этаж, м."Петроградская"
т. (812) 339-89-77, customs@tks.ru, www.tks.ru

"TKS.RU – все о таможне. Таможня для всех – российский таможенный портал" © 2000-2022

Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Top.Mail.Ru