Кросс-курс - заводят АП

[Quantum satis]

Если бизнес-процессы через жопу построены, то да, могут быть такие ситуации. Проблема только в том, что это не проблема рядового сотрудника

Если косякнул специалист при подготовке этой ДТ, то к специалисту будут вопросы и в тык он получит за косяк, в итоге на него всё и скинут, еще и денежно скажется. А в вашем случае - виноват агент и деньги можно будет скинуть на агента(в теории), на практике, конечно, агенту пофигу. Но, опять же, это проблема больших дядек и специалист может просто встать в позу и уйти домой. В следующий раз ...

... в следующий раз он может уже и не приходить на работу.

[Kartofan2]

Если бизнес-процессы через жопу построены, то да, могут быть такие ситуации. Проблема только в том, что это не проблема рядового сотрудника

Если косякнул специалист при подготовке этой ДТ, то к специалисту будут вопросы и в тык он получит за косяк, в итоге на него всё и скинут, еще и денежно скажется. А в вашем случае - виноват агент и деньги можно будет скинуть на агента(в теории), на практике, конечно, агенту пофигу. Но, опять же, это проблема больших дядек и специалист может просто встать в позу и уйти домой. В следующий раз груз либо сразу переведут на станцию СВХ, либо агент будет более шустрым.

По крайней мере у меня такой подход к работе. Разгребать чужие какахи уже не полезу за просто так.

солидарен целиком и полностью. но есть нюансы как всегда во взаимоотношения в коллективе, отношение руководства к рядовым своим же сотрудникам. могут скажем премию не дать за нелояльность ( к вопросу о задержках на работе, подключение по выходным).

вы скажете, нафиг такого работодателя, но и тут бывают свои нюансы ( близко к дому, хороший коллектив, и т.д.)

впрочем мы с вами отвлеклись, это уже к сути темы отношения не имеет))))

[Sir ELBelka]

... в следующий раз он может уже и не приходить на работу.

Будто это проблема работника. В нынешнее то время
А работать с самодурами - себе дороже. Интересы компании в сохранении денег похвальны, но работник в этом не заинтересован, если сохранение денег происходит за счёт его горба, да еще и за так.

[Sir ELBelka]

солидарен целиком и полностью. но есть нюансы как всегда во взаимоотношения в коллективе, отношение руководства к рядовым своим же сотрудникам. могут скажем премию не дать за нелояльность ( к вопросу о задержках на работе, подключение по выходным).

вы скажете, нафиг такого работодателя, но и тут бывают свои нюансы ( близко к дому, хороший коллектив, и т.д.)

впрочем мы с вами отвлеклись, это уже к сути темы отношения не имеет))))

А тема давно исчерпана. Человеку давно всё разжевали.

Поэтому я и против значительной части оклада в виде премий. Там по ТК, конечно, есть нюанс, что если премируют отдел, то можно и себе затребовать, иначе это дискриминация. Даже ВС РФ эту сторону принял! Правда после таких выкрутасов над вашим рабочим столом появится надпись "оставь надежду всяк здесь работающий"... Но в качестве последнего акта доброй воли, почему бы и не провернуть?

А рядом с домом... в век цифровизации я вообще хз зачем работать из офиса. После 8 лет на удалёнке работа в офисе кажется каторгой.

[Quantum satis]

Будто это проблема работника. В нынешнее то время
А работать с самодурами - себе дороже. Интересы компании в сохранении денег похвальны, но работник в этом не заинтересован, если сохранение денег происходит за счёт его горба, да еще и за так.

Ну, не все настолько высококвалифицированные работники, как Вы.

[Kartofan2]

А тема давно исчерпана. Человеку давно всё разжевали.

Поэтому я и против значительной части оклада в виде премий. Там по ТК, конечно, есть нюанс, что если премируют отдел, то можно и себе затребовать, иначе это дискриминация. Даже ВС РФ эту сторону принял! Правда после таких выкрутасов над вашим рабочим столом появится надпись "оставь надежду всяк здесь работающий"... Но в качестве последнего акта доброй воли, почему бы и не провернуть?

А рядом с домом... в век цифровизации я вообще хз зачем работать из офиса. После 8 лет на удалёнке работа в офисе кажется каторгой.

ну увы и ах. и премии в конверте (всем по разному кто что заслужил) и работа в офисе ( начальство считает что удаленно менее продуктивно работают люди)
все это никуда не делось.

[Sir ELBelka]

Ну, не все настолько высококвалифицированные работники, как Вы.

И поэтому надо брать на себя ответственность и жертвовать свободным временем/выходными за просто так, чтобы работу не потерять?

Сам был таким, после последней работы уже крайнее неприятие подобных методов.

И добавлю, что ваш едкий сарказм не совсем понимаю. У каждого свой путь и возможности. И сейчас я в таком виде, что могу себе позволить выбирать работу под себя и пресекать любые формы езды на себе. И ничего, работаю, премии получаю. Все стороны довольны.

Тот факт, что Вам не нравится мой подход к классификации не говорит о том, что я плохой сотрудник. Возможно в мире, где таможня действительно бы соблюдала интересы правильности оформления, вы были бы на коне. Но увы, бизнес требует гибкости и скорости. И если к вам приходят с фоткой и говорят: мы хотим это ввезти быстро, просто, без лишних документов, то товар из непонятной пластиково-железной фиговины превращается в литые изделия. Все стороны довольны и обезопашены.

[Пользователь]

можно запросить два инвойса в рупиях и в долларах, и ссылаться на техническую ошибку, что не тот инвойс формализовали

По сути так и есть.
Когда таможня увидит правильный инвойс в скане/оригинале, в котором будет валюта которую изначально заявили в ДТ, как они будут заводится?

Хотя если брокер сразу быстро на все будет соглашаться, то это не имеет значения....

[Quantum satis]

И добавлю, что ваш едкий сарказм не совсем понимаю.

А я совсем не понимаю, каким образом Вы определили сарказм в моих комментариях?
Не иначе, читаете их с саркастическим выражением лица.

[пенсионер]

По сути так и есть.
Когда таможня увидит правильный инвойс в скане/оригинале, в котором будет валюта которую изначально заявили в ДТ, как они будут заводится?

Хотя если брокер сразу быстро на все будет соглашаться, то это не имеет значения....

Если я правильно понял ситуацию дело по 16.2.2 будет на тампреда.