Результаты опроса: Причины помилования М.Б. Ходорковского В.В. Путиным
|
Проявлена милость в связи с личными обстоятельствами (официальная версия)
|
|
9 |
16.67% |
Ход в надежде улучшить имидж власти накануне Олимпиады в Сочи
|
|
13 |
24.07% |
Обмен (размен) на что-либо (кого-либо)
|
|
20 |
37.04% |
Понимание, что узник не представляет более опасности для власти, в сочетании с п.2
|
|
16 |
29.63% |
Заблокирован
Регистрация: 25.06.2014
Сообщений: 21,183
Благодарности:
отдано: 71
получено: 44/36
|
не результат деятельности, а продукт, создаваемый в результате этой деятельности,
который приобретается работодателем.
|
Продукт, создаваемый в результате деятельности=результат деятельности,приобретаемый работодателем)
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 25.06.2014
Сообщений: 21,183
Благодарности:
отдано: 71
получено: 44/36
|
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: ДВ
Сообщений: 85,495
Благодарности:
отдано: 2,381
получено: 6,854/6,189
|
Без разницы, какой труд.
В рабочее время работник должен заниматься выполнением служебных обязанностей. Этот труд м.б. как физическим, так и умственным. Результаты принадлежат работодателю.
Для выполнения служебных обязанностей работник обеспечивается средствами производства, например: ПК, телефон и пр.
|
то есть пофигу какой результат?
п.с.
Средства производства — совокупность средств труда и предметов труда. Средства производства и труд человека неразрывно связаны и взаимообусловлены. Средства производства и люди, обладающие определённым производственным опытом, навыками к труду и приводящие эти средства производства в действие, составляют производительные силы. Присвоение средств производства порождает особые общественные взаимоотношения между людьми — производственные отношения.
без работника, ваши ПК и тп., ничего не стоят сами по себе, железки, одним словом.
|
__________________
ओम् मनि पदेम् हुम
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: ДВ
Сообщений: 85,495
Благодарности:
отдано: 2,381
получено: 6,854/6,189
|
Продукт, создаваемый в результате деятельности=результат деятельности,приобретаемый работодателем)
|
конечно же вы ошибаетесь.
результат может быть нулевым, а вот продукт, создаваемый в результате- стоит денег.
|
__________________
ओम् मनि पदेम् हुम
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 25.06.2014
Сообщений: 21,183
Благодарности:
отдано: 71
получено: 44/36
|
конечно же вы ошибаетесь.
результат может быть нулевым, а вот продукт, создаваемый в результате- стоит денег.
|
В данном случае продукт есть результат, а результат есть продукт.
*всё остальное чистой воды демагогия
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 03.05.2010
Сообщений: 19,589
Благодарности:
отдано: 460
получено: 1,059/890
|
то есть пофигу какой результат?
......................
без работника, ваши ПК и тп., ничего не стоят сами по себе, железки, одним словом.
|
Получение результата - это есть риск работодателя.
Железки (с) - предназначены для производственной деятельности, а не для личного употребления.
Разумеется, работодатель имеет массу обязанностей, в т.ч. по отношению к наемному работнику.
Ничего нового и удивительного.
О чем дискуссия?
|
__________________
Первейший закон – это совесть.
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 25.06.2014
Сообщений: 21,183
Благодарности:
отдано: 71
получено: 44/36
|
....
О чем дискуссия?
|
Рискну предположить(с)от чего- от скуки.Разминка
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: ДВ
Сообщений: 85,495
Благодарности:
отдано: 2,381
получено: 6,854/6,189
|
В данном случае продукт есть результат, а результат есть продукт.
*всё остальное чистой воды демагогия
|
ну, допустим, в результате своей деятельности, работник, совершил
противоправное деяние, то есть в результате причинил ущерб предприятию
на определенную сумму. по выше сказанному ранее, предполагаю, что работодатель в этом случае получил "продукт" и оплатил результат деятельности
работника, так?
п.с. политология, обществознание, социология= демагогия?
|
__________________
ओम् मनि पदेम् हुम
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 22.09.2009
Адрес: ДВ
Сообщений: 85,495
Благодарности:
отдано: 2,381
получено: 6,854/6,189
|
Получение результата - это есть риск работодателя.
Железки (с) - предназначены для производственной деятельности, а не для личного употребления.
Разумеется, работодатель имеет массу обязанностей, в т.ч. по отношению к наемному работнику.
Ничего нового и удивительного.
О чем дискуссия?
|
о стремлении работодателя, получить прибыль, в наименьшими рисками, естессно.
но без абсурдных мыслей, о том,что производственная деятельность раздельна от производящего эту деятельность.
то бишь о наделении средств производства избыточными качествами
|
__________________
ओम् मनि पदेम् हुम
|
|
Ответить с цитированием
|
Гуру
Регистрация: 03.05.2010
Сообщений: 19,589
Благодарности:
отдано: 460
получено: 1,059/890
|
ну, допустим, в результате своей деятельности, работник, совершил
противоправное деяние, то есть в результате причинил ущерб предприятию
на определенную сумму.
...............................
|
Этот?
|
__________________
Первейший закон – это совесть.
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 09:30. Часовой пояс GMT +3.
|
|