Завсегдатай
Регистрация: 06.07.2017
Сообщений: 32
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
Представление юр лица на таможенном посту
Доброго дня, уважаемые участники форума, подскажите пожалуйста. У нас ООО, таможенным оформлением у нас занимается специалист от имени своего ИП (заключен договор, документы подписываются эл подписью директора). Сейчас этот специалист утверждает что с 1 октября мы должны её обязательно трудоустроить к себе на 0,5 ставки, иначе она не сможет предоставлять наши интересы на таможенных постах. Ссылается она на пробную программу по проверке достоверности документов, якобы если нет официального трудового договора, приказа и доверенности на ЦЭД пропуск сможет получить только работник фирмы или официальный брокер.
Кто сталкивался с подобным? Почему она не может предоставлять наши интересы как ИП, объясните пожалуйста. Хорошо бы даже ссылку на какой-нибудь документ.
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,428
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,897/2,999
|
Доброго дня, уважаемые участники форума, подскажите пожалуйста. У нас ООО, таможенным оформлением у нас занимается специалист от имени своего ИП (заключен договор, документы подписываются эл подписью директора). Сейчас этот специалист утверждает что с 1 октября мы должны её обязательно трудоустроить к себе на 0,5 ставки, иначе она не сможет предоставлять наши интересы на таможенных постах. Ссылается она на пробную программу по проверке достоверности документов, якобы если нет официального трудового договора, приказа и доверенности на ЦЭД пропуск сможет получить только работник фирмы или официальный брокер.
Кто сталкивался с подобным? Почему она не может предоставлять наши интересы как ИП, объясните пожалуйста. Хорошо бы даже ссылку на какой-нибудь документ.
|
Просто потому, что чужие грузы может оформлять в таможне ТОЛЬКО таможенный брокер/представитель. Ваш ИП таковым не является.
А чтобы для неё Ваши грузы были как свои, ей нужно быть хотя бы частично Вашим сотрудником.
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Саванна
Сообщений: 34,184
Благодарности:
отдано: 696
получено: 885/766
|
Доброго дня, уважаемые участники форума, подскажите пожалуйста. У нас ООО, таможенным оформлением у нас занимается специалист от имени своего ИП (заключен договор, документы подписываются эл подписью директора). Сейчас этот специалист утверждает что с 1 октября мы должны её обязательно трудоустроить к себе на 0,5 ставки, иначе она не сможет предоставлять наши интересы на таможенных постах. Ссылается она на пробную программу по проверке достоверности документов, якобы если нет официального трудового договора, приказа и доверенности на ЦЭД пропуск сможет получить только работник фирмы или официальный брокер.
Кто сталкивался с подобным? Почему она не может предоставлять наши интересы как ИП, объясните пожалуйста. Хорошо бы даже ссылку на какой-нибудь документ.
|
Ниче не понял.
Если все под ЭП директора - зачем вам ее трудоустраивать?
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,428
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,897/2,999
|
Ниче не понял.
Если все под ЭП директора - зачем вам ее трудоустраивать?
|
Сказано же тебе: на пост не пустят. Директора - пустят. Но он не пойдёт на пост. А её - не пустят.
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Саванна
Сообщений: 34,184
Благодарности:
отдано: 696
получено: 885/766
|
Сказано же тебе: на пост не пустят. Директора - пустят. Но он не пойдёт на пост. А её - не пустят.
|
1). А зачем туда ходить?
2). Первый пост будет иметь списки сотрудников всех УчВЭДов, сверять в ПФ РФ (по СЗМ-Н), запрашивать ТД?
Разводят их, чушь какая-то
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Модератор
Регистрация: 23.08.2007
Адрес: в пути
Сообщений: 50,428
Благодарности:
отдано: 2,376
получено: 3,897/2,999
|
1). А зачем туда ходить?
2). Первый пост будет иметь списки сотрудников всех УчВЭДов, сверять в ПФ РФ (по СЗМ-Н), запрашивать ТД?
Разводят их, чушь какая-то
|
Поверь мне: есть ещё посты, на которые НАДО ходить.
|
__________________
Одной из проблем потомков является апостериорное знание, накладывающееся на предшествующие события. ©
А.Исаев
|
|
Ответить с цитированием
|
Заблокирован
Регистрация: 12.09.2013
Адрес: Саванна
Сообщений: 34,184
Благодарности:
отдано: 696
получено: 885/766
|
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Старожил
Регистрация: 25.07.2011
Сообщений: 412
Благодарности:
отдано: 11
получено: 21/20
|
Да есть посты, на которые волей не волей но иногда зайти надо, кто работает, тот поймёт без всяких зачем.
Но тут речь про ЦЭД, вот это на цэд ещё ни разу не удавалось попасть.
|
__________________
... скоро вернусь
|
|
Ответить с цитированием
|
Завсегдатай
Регистрация: 06.07.2017
Сообщений: 32
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
То есть получается все таки только трудоустройство? Как все это печально, мы тоже думали про развод, но если как говорит ИП у нас сейчас ооочень высокие риски на досмотры, то директора просто ведь затаскают на пост правильно?
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Завсегдатай
Регистрация: 06.07.2017
Сообщений: 32
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
Да есть посты, на которые волей не волей но иногда зайти надо, кто работает, тот поймёт без всяких зачем.
Но тут речь про ЦЭД, вот это на цэд ещё ни разу не удавалось попасть.
|
Что значит "вот это на цэд ещё ни разу не удавалось попасть"
|
|
|
Ответить с цитированием
|
Ваши права в разделе
|
|
|
|
Текущее время: 00:29. Часовой пояс GMT +3.
|
|